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課程背景：

人命關天，發展絕不能以犧牲生命為代價。截至2024年，我國職業病防治形勢依然嚴峻：2022年全國新發職業病病例11108例，較十年前下降58%，但塵肺病占比仍高達84.3%，制造業、采礦業粉塵和噪聲崗位超標率分別達21.6%和33.5%，部分企業粉塵濃度超標達國標5倍以上。當前亟需推動企業從被動合規轉向主動健康管理，加快提升工程防護技術普及率（現62.3%）和職業健康檢查覆蓋率（現58.4%），切實筑牢職業健康防線。

當前企事業單位在職業病防治中，通常是集中于制度執行薄弱與防控措施滯后：

多數企業職業衛生管理制度流于形式，普遍缺乏專職管理機構或者分支機構制度形同虛設，制度照搬導致責任不清、缺乏針對性；

約四成企業職業病危害識別不全，常遺漏高溫、噪聲等復合風險，檢測布點不足現象突出。防護設施存在設計缺陷，部分企業通風系統不達標，粉塵濃度長期嚴重超標。

健康管理被動化問題顯著，僅少數企業主動開展健康干預，普遍忽視上崗前篩查，加劇“帶病入職”風險；

法律層面因檔案記錄不全、檢測數據缺失，部分企業職業病糾紛中面臨舉證困境。

當前工程防護技術普及率僅62.3%，企業若持續忽視技術升級與職業病防治責任不落地，將面臨職業病發生帶來的長期經營風險。

通過本課程的學習可以促進涉崗人員的身體健康，規避企業、個人職業衛生法律法規風險。參訓人員也將掌握國家職業衛生有關法律法規基礎知識。

課程收益:

1.法規遵循：掌握職業病防護“三同時”制度，明確各階段要求。

2.危害識別：識別在項目各階段職業危害因素，設計有效防護措施。

3.風險降低：學會嚴格執行“三同時”，減少職業病風險和經濟損失。

4.合規管理：掌握職業病合規要求，守護企業合規性，提升安全生產管理水平。

5.安全防范：識別生產中的職業危害，采取具體防范措施保護員工。

6.利用AI工具優化崗位風險告知卡等文案、素材，提升風險提示的直觀性和實用性

課程對象：

安全管理人員、生產與運營人員、職業健康管理員

課程方式：

知識講解+案例解析+視頻學習

課程大綱:

第一講：職業健康安全與職業病基本

案例：張海超開胸驗肺或者中國塵肺村

一、職業病基礎知識

1. 職業病對員工的身體危害

2. 職業健康 職業健康的起源和定義

3. 職業健康分類

分類依據：職業健康的標準、技術標準規范

4. 職業病與職業健康概述

二、職業病的危害與職業健康

對比區分：職業傷害與職業病

1. 職業病定義及五大特點

2. 職業病分類

1）職業性塵肺病——加強防護與定期監測——肺功能永久損傷

2）職業性化學中毒——控制毒源配防毒裝備——急性中毒器官衰竭

3）職業性放射性疾病——屏蔽輻射限時作業——癌變或造血障礙

4）物理因素職業病——降噪隔熱限暴露時長——聽力喪失/熱射病

5）職業性傳染病——接種疫苗嚴控接觸——群體感染風險上升

6）職業性皮膚病——隔離刺激源護具防護——慢性皮炎潰爛

7）職業性眼病——護目鏡與光源優化——視力衰退失明風險

8）職業性耳鼻喉病——噪聲管控定期篩查——耳聾咽喉癌變

9）職業性腫瘤——清除致癌物專項體檢——惡性腫瘤高發

10）其他職業病——動態評估綜合防控——罕見病難溯源

3. 職業病的種類與防治

三、職業病的防治

1. 職業病危害事故的調查處理

2. 職業病診斷與鑒定管理

3. 職工傷亡事故報告與處理

四、工傷保險

1. 工傷保險相關法律法規

2. 工傷認定

1）“3不認定”

2）“6認定”

3）“3視同”

案例：363對應的案例

3. 職工工傷與職業病致殘程度的鑒定

五、相關法規要求

1. 我國的法規體系

2. 《職業病防治法》控制要求

3. 職業健康管理

4. 職業衛生管理7大要素

案例：家具廠搬運工裝卸木屑尾料

1）組織架構——設立專職機構并明確職責——避免責任不清/管理缺位

2）制度體系——制定12項基礎制度并建檔——防止制度虛化/檔案缺失

3）危害辨識——全面辨識危害并動態監測——解決遺漏風險/超標隱患

4）健康監護——落實崗前崗中離崗體檢——規避帶病入職/診斷爭議

5）防護措施——配齊設施設備并規范使用——降低接觸超標/感染風險

6）教育培訓——定期開展法規防護培訓——減少違規操作/意識薄弱

7）應急監督——編制預案并配合合規檢查——預防事故擴大/處罰損失

5. 職業病防治的地方規定

第二講：企業生產過程中的有害因素識別與防護

一、生產過程中的有害因素

1. 化學因素——粉塵、毒物、化學氣體等

案例：門廠換水性油漆

2. 物理因素——噪聲、高溫、輻射等

案例：大風扇降溫

3. 生物因素——病菌、病毒、寄生蟲等

案例：疫情醫生得病改行

4）其他有害因素

二、職業危害識別

1. 聽力傷害——長期噪聲致聽覺受損

預防：佩戴耳塞降噪設備

2. 呼吸傷害——粉塵毒氣致肺部損傷

預防：防毒面具通風系統

3. 手部傷害——機械切割或化學灼傷

預防：防護手套規范操作

4. 眼部傷害——異物沖擊或強光刺傷

預防：護目鏡遮光面罩

5. 高處墜落——作業平臺失穩跌落

預防：安全帶護欄防護

6. 高溫傷害——熱源接觸致燙傷中暑

預防：隔熱服定時輪崗

7. 放射性輻射——電離輻射致細胞病變

預防：鉛衣屏蔽限時作業

8. 微波輻射——電磁波非電離輻射影響

預防：屏蔽設備限暴露

9. 溫熱環境——濕熱環境引發代謝紊亂

預防：溫控設備補水降溫

討論：企業的主要職業危害有哪些？如何預防職業傷害？——常用PPE選擇

第三講：企業生產場所的職業健康管理

導入：職業衛生同時管理&評價

一、現場作業環境監測

1. 空氣污染物取樣分析方法

2. 粉塵環境管理

案例：粉塵接害崗位女性職員口罩在上洗手間打濕

3. 噪聲環境管理

案例：機械設備噪音防護改善措施“隔”“降”“震”“人”等

4. 毒物環境管理

5. 高溫作業環境管理

案例：高溫中暑死亡是不是可以認定為工傷？

6. 輻射環境管理

案例：1986.04.26 切爾諾貝利核電站事故

二、職業健康保護

1. 職業健康監測與監護

2. 職業危害辨識與告知

3. 職業健康培訓

4. 健康風險控制

1）眼部/面部保護

a呼吸保護

案例：塵肺肺活量 互動式教學

現場實操：佩戴口罩正確方法體驗

b噪聲 工具《各聲級分貝值對照表》

c噪防護設備

案例：噪聲分貝等級互動式教

現場實操：佩戴耳塞正確方法體驗

d各部門勞動保護

e使用有毒物品作業場所的勞動保護

f女職工勞動保護

2）職業健康事故應急管理

第四講：安全監督檢查應對

1. 職業危害因素檢測——定期作業場所監測評估

案例：庫房檢測探頭安裝高度，通風口高低差異化

2. 職業危害因素告知——公示毒害信息及防護要求

3. 職業危害因素監控——安裝傳感器實時數據追蹤

4. 職業危害因素上報——異常數據及時報監管部門

5. 職業健康檔案準備——動態更新員工健康記錄

6. 職業健康檢查實施——組織崗前崗中定期體檢

7. 異常情況告知——發現健康風險立即通知員工

第五講：AI助力職業病預防

一、認識AI

1. AI不是一個工具是一項系統性工程

2. AI與安全生產管理有多遠？

2. AI可以幫助我們做什么？

4. AI日常應用實踐

二、AI場景應用

1. 崗位職責分析

場景模擬：班組需要招聘新員工，崗位職責優化后向部門提交需求

案例：小米高薪招聘安全總監

要點：個人想法轉化、班組的所有崗位職責、資源整合優化、提升內部客戶滿意度

2. 圖片生成文生圖

場景模擬1：班組開展職業病防治文化活動，文案優化，班組特色元素融入文案中

要點：針對班組長技能揚長避短、定制化圖片元素、思維拓展

場景模擬2：設備隱患改善之后狀態，文字呈現變為圖片呈現

要點： 輸入文字要求 輸出圖片 美化圖片 下載成品

3. 數據文本處理與優化

場景模擬：部門經理0.5h后開會需要行業職業病病例數據，要求10min內提供數據

要點：Kimi文檔轉表格、語音直接轉文字（經驗萃取）

4. 圖片處理

場景模擬：現場拍攝的隱患圖片實片處理后可以恢復成非隱患的標準狀態，制作前后可視化分享，用于會議上分享

要點：現場實操教學、工具介紹、成品前后對照（經驗萃取）真假改善圖片經驗

5. 視頻生成

場景模擬：生產現場機器設備的操作技術員違章操作隱患模擬出人員違章后的后果

要點：現場實操教學、工具介紹、成品前后對照（經驗萃取）

三、AI應用錯題集

四、常用AI工具

1. WHEE

2. 堆友

3. 美圖

工具：

1. Deepseek安裝與部署

2. DeepSeek 15天指導手冊————從入門到精通

3. DeepSeek——R1使用指南(簡版)

4. Deepseek 應該怎樣提問

5. Deepseek提示詞指令合集

6. 正版AI工具庫總覽(50種類)

藺老師

藺（lìn）江老師 企業安全生產管理實戰專家

25年安全生產管理實戰及培訓經驗

西南財經大學碩士

國家注冊安全工程師

安全生產管理證書

成都市安全生產標準化考評組專家庫專家

成都市&蘇州市工傷預防專家

曾任：英特爾（世界500強） | 工程經理

曾任：瑞典亞薩合萊（世界500強） | 設施設備經理

曾任：美國開利空調（世界500強） | 設施工藝（EHS）部負責人

曾任：四川科思精密模具有限公司 | 設備（EHS）經理

曾任：赫比國際/成都 (新加坡獨資) | 設備團隊負責人

☆ 2次獲成都市區級安全工作先進個人

☆ 2家企業多個安全生產體系構建：

1）開利空調《環境管理體系、職業健康安全管理體系、質量管理體系》

2）四川科思精密模具《環境管理體系、職業健康安全管理體系、汽車行業質量管理體系》

7個安全生產示范企業案例打造：江西銀達塑業、四川時代新能源科技、成都金牛區人民醫院、呼和浩特中燃城市燃氣等

19+個安全生產項目主導操刀，促成重點企業工傷事故發生率平均降低超12.8%

200+企業工廠現場調研，發現安全生產隱患超4500個改善項

39+地市人社局/廳，開展工傷預防培訓，涵蓋200+家企事業單位、參訓人員達8000+

實戰經驗：

25年制造業職業經歷期間，藺老師在外資企業工作超20年（含3家世界500強），在從生產現場布局設計/精益生產/智能制造/TPM/6S，到廠房設施安全設計安裝/施工安全計劃/基建設施合規/設備安全風險評估和改善/職業病預防和控制管理/安全管理體系建設等領域均有豐富的現場實踐管理經驗：

01-【任職開利空調期間】針對企業所在行業在安全方面的特殊性，結合企業現狀，主導工廠EHS、設施、工藝工作，從0到1搭建公司安全管理體系、推進安全生產標準化建設，多項安全標準成為成都市示范企業，8年時間內致命嚴重傷害事故數為0

實現：工廠榮獲《成都市安全文化建設示范企業》稱號、成為成都EHS工作標桿示范企業、兩年獲得成都市市級《安全生產先進集體》、三年獲得區縣級《安全生產先進單位》

02-【任職科思模具期間】主抓公司EHS和設施設備管理，搭建公司EHS&質量管理體系，完善設備設施風險評估管理，組建人才團隊；曾主導指揮COS公司新冠疫情防控工作，在2020年疫情發生初期成為首批（前10）疫情期間可以復工的企業

實現：連續3年實現（致命嚴重傷害）0事故目標、損失工時事故率年降低13.65%；通過安全生產標準化三級考核，且情防控成效獲得地方領導及單位一把手的認可

03-【任職仲量聯行期間】帶領工程團隊負責日常設備設施運行參數（狀態）監控、異常事件處理、定期維護保養；踐行雙預控措施全層級多崗位安全生產責任制的落實，保障全年不間斷生產

實現：促使設施供應商EHS日常違規行為數連續下降超過22.1%，安全事故“0”

04-【任職亞薩合萊期間】主導設備&EHS工作，負責設備設施運維管理、落實集團資產跨區域調配，落實EHS要求；配合管理層積極推進系列改革，完成車間布局優化，建立完善EHS體系，為公司組建TPM團隊；主導3家工廠首個智能制造項目，落地成都按燈項目，開啟了盼盼智能制造征程

實現：安全、職業健康、環保方面的工廠級別改善項目準時完成率超過90%。TPM設備團隊獲《年度優秀團隊》嘉獎，成為廠級部門典范

項目案例：

藺老師曾多受邀近40個地方政府開展《工傷預防》項目，通過多個關鍵步驟：基于地區工傷數據精準篩選治理對象→入企診斷與設計整改閉環→分層分類設定工傷內訓體系→行業集中外訓聯動→保險政策多維宣傳→職業病防治專項攻堅→開展線上知識競賽活動等，為地方企業降低工傷事故發生頻率：

→ 鎮江市《工傷預防項目》 涉及超20+企業，重點企業工傷事故發生率平均下降40.02%

→ 阿壩州《工傷預防項目》 涉及超27+企業，重點企業工傷事故發生率平均下降19.8%

→ 臺州市《工傷預防項目》 涉及超140+企業，重點企業工傷事故發生率平均下降33.93%

同樣，藺老師也備受企業喜愛，多次受邀為企業開展工傷預防實操培訓，通過周期輪訓，為企業員工講解工傷預防方法、手段及相應對策的應用、國內外行業內先進的管理方法與成功經驗、安全法規選擇、對應崗位人員安全生產培訓，為企業員工帶來有趣有料的培訓：

→ 云南怒江州金鼎鋅業《大型特殊作業實操培訓》訓練周期：20天，參訓員工人數823人，考試成績平均分93.57分，滿意度平均分97.69分

→ 深圳比亞迪《大型安全技能提升培訓》，訓練周期：40天，參訓人數2405人，考試成績平均分92.86分，滿意度平均分97.96分；此外，返聘老師為公司高層講授安全生產領導力

主講課程：

《熔斷計劃：企業安全風險雙閉環防御系統構建》

《事故解碼：企業安全生產事故調查與管理》

《領航者計劃：一線班組長的全域安全管理密碼》

《健康防線工程：多方協同職業病防治全景工作坊》

《破局者行動：新安法下的安全責任力提升》

《綠色行動：企業環境風險防控與綠色能效躍升》

《安全防線前哨戰：應急救護能力強化行動》

《全維防御：零事故安全生態體系構建行動》

授課風格：

★ 知識學得明：藺老師擅長化繁為簡。安全生產知識本就復雜專業，但他能把晦澀內容用通俗易懂的方式呈現，通過生動比喻、一線的案例視頻圖片，幫助學員有趣的理解生澀的知識，并通過視覺沖擊的畫面，在腦海中刻印安全的重要

★ 實操學得會：課程中藺老師不只講知識理論，不單只有案例圖片，還設計有實用的安全技能實操訓練，并對每個步驟都詳細拆解，讓學員能清晰掌握操作要點，讓學員提供危險情況的處理能力

★ 工作用得精：藺老師憑借深入超200+家企業工廠現場調研的經驗，將實際場景發生的案例融入課程的演練中，幫助學員學了會用，會用用好安全技能

部分服務客戶：

生產制造業：比亞迪（深圳）、宜賓五糧液股份有限公司、奧的斯機電電梯有限公司、北汽重型汽車有限公司、浙江星星冷鏈集成股份有限公司、廣元市安馭鋁合金車輪有限公司、四川昭鋼炭素有限公司、廣元弘昌晟鋁業有限責任公司、廣元市吉香居食品有限公司、四川食為天農業有限公司、四川蒼溪吉通能源有限責任公司、青川縣青云上錳業有限公司、青川縣天運金屬開發有限公司、四川中哲新材料科技有限公司、廣元市帆舟食品有限責任公司、臺州市羅邦潔具有限公司、臺州市黃巖星泰塑業模具有限公司、浙江江鑫機電有限公司、浙江三鷗機械股份有限公司、臺州市新洲機械有限公司、臨海市尚萊休閑用品有限公司、浙江四兄繩業有限公司、玉環市春暉車橋股份有限公司、浙江西格瑪汽車懸架有限公司、臺州市弘鼎機械科技股份有限公司、浙江福得爾電器有限公司、重慶渝輝電梯有限公司成都分公司、四川鴻昌塑膠工業有限公司、四川省宜賓普拉斯包裝材料有限公司、四川時代新能源科技有限公司、宜賓金石新能源材料有限公司、宜賓紙業股份有限公司、宜賓凱翼汽車有限公司、宜賓三江機械有限責任公司、常州裕源靈泰面料科技有限公司、江蘇宣勝金屬科技有限公司、常州遠東連桿集團有限公司、常州潤玲服飾有限公司、江蘇岳洋通金屬加工有限公司、鎮江同立橡膠有限公司、江蘇蘇菱鋁用陽極有限公司、鎮江液壓股份有限公司、華東泰克西汽車鑄造有限公司、江蘇省鎮江船廠（集團）有限公司、江蘇中科瑞爾汽車科技有限公司、沃得重工(中國)有限公司、鎮江賽爾尼柯自動化股份有限公司

公共服務業：國網四川省電力公司廣元市昭化供電分公司、廣元市三新供電服務有限公司、廣元市公共交通公司、廣元市利信保安服務有限責任公司、廣元市利州區環境衛生事務中心、蒼溪港華燃氣有限公司、蒼溪華麗環衛服務有限公司、成都公交集團北星巴士有限公司

建筑/房地產/家居/建材業：四川廣運集團股份有限公司、常州麗華快餐集團有限公司、廣元市昭賢人力資源有限公司、常州九洲環宇商務廣場管理有限公司、九洲環宇大酒店分公司、常州歐尚超市有限公司、成都寶悅汽車有限公司、成都好利來工貿有限公司

政府機關/事業/行業協會：廣元市昭化區應急管理局、成都市金牛區機關事務管理局、四川省公安廳交通警察總隊高速公路一支隊、四川省林產有限公司、閬中市人力資源社會保障局

其他：軟訊科技有限公司、美團、餓了么、滴滴（成都）等等。

新媒體在線課程：儋州市社會保險服務中心“儋州市2024年工傷預防培訓項目”視頻直播課、黔東南州人力資源和社會保障局“安行黔東南，工傷預防我先行20期”抖音課程等

部分客戶評價：

藺江老師授課效果學員反饋還可以，課堂互動也是不錯，花了一些心思，3月17日公司管理層領導力的課就讓藺老師辛苦下！

——比亞迪總部 夏主任

這次課程非常實用效果很不錯，我們之前的培訓沒有這樣搞過，我們在內部官網上推推，給大家打個樣。

——云南金頂鋅業 寸主任

我這創業30年以來，公司所有的大事關鍵事我必須要親力親為，這么多年我都這樣過來了，但是疫情防控藺江讓我著實輕松了一回，他全權負責公司這次疫情防控，沖在前方，也取得了顯著成績-我們公司獲得了本地區在疫情期間首先營業的10家企業之一，讓我們以熱烈的掌聲感謝藺經理。

——科思模具 董事長鄧先生

這十場次的培訓不能搞成一個樣，沒有新意，區縣巡回演講培訓，要有創意，包括宣傳、課堂互動、授課內容，像藺老師的這樣的，你們可以多找幾個來！

——南昌市人社局 謝科長

在直播課錄制過程中，小李就和我說過藺江老師特別專業啦！內容學起來特別系統，聽得還特別有趣，非常好！

——英諾威圣（無錫）國際 高總

安全生產工作尤其是要注意事故的管理，藺經理他們就做的挺好的，連未遂事故都不放過，接下來我們可以去他們那里學習學習。

——成都市新津區安監局 李科長

今天這場培訓，讓我們收獲很大，我們可以請藺老師去我們公司給管理層上一堂課不？我們管理層需要這樣的老師去講一講，我們老板今天也來聽課了，結束后我們商量了下，所以我來看看您的時間。

——臺州凱立汽車 曾部長

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