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DeepSeek助力HR職場辦公百倍提效

【課程編號】:NX44192

【課程名稱】:

DeepSeek助力HR職場辦公百倍提效

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:DeepSeek培訓(xùn),辦公培訓(xùn)

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【課程背景】

在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著技術(shù)的飛速進(jìn)步,特別是人工智能(AI)的應(yīng)用日益廣泛,如何有效地利用這些新技術(shù)成為了企業(yè)能否保持競爭力的關(guān)鍵。然而,很多企業(yè)在實際操作中遇到了諸多問題。例如,招聘流程中的人工篩選簡歷效率低下,導(dǎo)致錯過優(yōu)秀候選人;市場推廣內(nèi)容創(chuàng)作過程中,創(chuàng)意枯竭和文案質(zhì)量不高影響了品牌傳播效果;辦公自動化工具雖多,但缺乏有效的整合方案,無法實現(xiàn)真正的效率提升。這些問題不僅耗費(fèi)了大量的時間和資源,還直接影響了企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展。

DeepSeek作為一個國產(chǎn)免費(fèi)開源的AI平臺,旨在解決上述痛點(diǎn),為企業(yè)提供一站式的解決方案。它不僅僅是一個簡單的工具集合,更是一個能夠深度理解中文語境、滿足中國企業(yè)特定需求的強(qiáng)大助手。通過DeepSeek,企業(yè)可以輕松實現(xiàn)文本生成、語言理解、代碼編程、可視化繪圖等多方面的功能。無論是撰寫高質(zhì)量的營銷文案,還是優(yōu)化復(fù)雜的招聘流程,DeepSeek都能提供強(qiáng)有力的支持。特別值得一提的是其私有化部署選項,這對于數(shù)據(jù)安全要求極高的政府和金融行業(yè)尤為重要,有效保障了企業(yè)敏感信息的安全。

這門課程存在的意義在于幫助企業(yè)和個人深入了解并掌握DeepSeek這一強(qiáng)大工具的使用方法。課程將詳細(xì)介紹從登錄平臺到下達(dá)指令的每一個步驟,并分享避免常見錯誤的方法。此外,還將探討如何通過DeepSeek賦能職場辦公提效、PPT制作、多媒體內(nèi)容制作等多個方面,助力用戶在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過學(xué)習(xí)本課程,參與者不僅能獲得實用的技能,還能激發(fā)創(chuàng)新思維,探索更多可能性,最終實現(xiàn)工作效率和個人能力的雙重提升。

【課程收益】

掌握核心技術(shù):學(xué)員將掌握DeepSeek平臺的核心技術(shù),包括文本生成、語言理解、代碼編程等,能夠獨(dú)立完成至少5種不同類型的AI應(yīng)用任務(wù),顯著提升工作效率。

提高辦公效率:通過學(xué)習(xí)如何利用DeepSeek進(jìn)行職場辦公提效,如優(yōu)化招聘流程和提升WPS(Office)的工作效率,預(yù)計可以減少30%以上的手動操作時間,讓工作更加高效。

精通內(nèi)容創(chuàng)作:了解并學(xué)會應(yīng)用DeepSeek在PPT制作和多媒體內(nèi)容創(chuàng)作中的具體技巧,掌握快速生成高質(zhì)量PPT及海報圖片的方法,預(yù)計能將制作周期縮短40%,提升創(chuàng)意產(chǎn)出速度。

獲取實用資源:拿到一系列實用工具和資源,包括訪問DeepSeek官方案例庫的權(quán)限以及專屬提示詞策略指南,幫助解決實際工作中遇到的各種問題。

優(yōu)化指令邏輯:學(xué)會運(yùn)用三種底層指令邏輯(老板型、教練型、反客為主型)有效指導(dǎo)AI輸出更精準(zhǔn)的結(jié)果,確保每次任務(wù)都能達(dá)到預(yù)期效果,提升工作質(zhì)量。

增強(qiáng)創(chuàng)新能力:通過創(chuàng)建定制化AI助理,學(xué)員不僅能提升個人及團(tuán)隊在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的適應(yīng)能力,還能實現(xiàn)工作效率至少提升25%,激發(fā)更多的創(chuàng)新思維。

規(guī)避使用誤區(qū):獲得對AI技術(shù)在實際工作中應(yīng)用的深入理解,能夠識別并規(guī)避常見的使用誤區(qū),確保AI工具使用的安全性和有效性,避免因錯誤使用帶來的風(fēng)險。

【課程特色】

實戰(zhàn),解真問題;好學(xué),一聽就懂;好用,學(xué)了就用;互動,參與感強(qiáng)。

【課程對象】

企業(yè)中高層管理者:希望通過引入AI技術(shù)提升團(tuán)隊效率和創(chuàng)新能力,了解如何利用DeepSeek優(yōu)化招聘流程、提高辦公自動化水平,以及定制化AI助理的應(yīng)用,以實現(xiàn)更高效的管理。

人力資源專業(yè)人員:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及員工發(fā)展工作的HR從業(yè)者,學(xué)習(xí)如何通過AI賦能招聘計劃制定、崗位JD撰寫、簡歷篩選及面試題生成等具體操作,顯著提升招聘效率和質(zhì)量。

辦公室行政與支持人員:日常工作中涉及大量文檔處理、數(shù)據(jù)整理及報告撰寫的行政和支持人員,學(xué)習(xí)如何使用DeepSeek優(yōu)化WPS(Office)操作,提高工作效率,減少重復(fù)性勞動。

【課程大綱】

一、DeepSeek是什么?

1、AI+國產(chǎn)+免費(fèi)+開源

AI

國產(chǎn)AI賽道的「瑞士軍刀」

AI類似工業(yè)革命時代的蒸汽機(jī)

工作從手工時代進(jìn)入機(jī)械時代

國產(chǎn)

中文語料占比90%+,更懂中國企業(yè)場景

免費(fèi)

個人/企業(yè)免費(fèi)額度覆蓋99%高頻需求

開源

私有化部署保障數(shù)據(jù)安全(政府/金融行業(yè)案例)

互動

快速投票「您最關(guān)注的屬性是什么?」

二、DeepSeek能做什么?

1、文本生成

文本創(chuàng)作

摘要與改寫

結(jié)構(gòu)化生成

2、語言理解

語義解析

知識推理

3、代碼編程

代碼生成

代碼調(diào)試

技術(shù)文檔處理

4、可視化繪圖

SVG矢量圖

Mermaid圖表

React圖表

5、deepseek職場賦能場景分析

三、DeepSeek怎么用?(三步就能用)

1、登錄平臺

在線使用

官網(wǎng)(PC端全功能)VS APP(移動端碎片化辦公)

應(yīng)急通道:解決官網(wǎng)卡頓問題

個人體感及使用建議

2、下達(dá)指令

deepseek和之前的AI有什么不同?

推理大模型VS非推理大模型

提示詞策略差異

三種底層指令邏輯

老板型指令

教練型指令

反客為主型指令

老板指令公式

不是你怎么想,而是我怎么想

我是誰+我要干什么+干成什么樣+干成什么樣

“干成什么樣”的干貨知識

系統(tǒng)化提出“干成什么樣”的要求

普通AI可以輸出的格式以及職場應(yīng)用場景

Deepseek可以輸出的格式以及職場應(yīng)用場景

如何讓AI輸出更優(yōu)質(zhì)的結(jié)果?

互動:你認(rèn)為AI輸出的結(jié)果是你的要求的上限還是下限?

三種方法獲得好結(jié)果

四、DeepSeek避坑指南

1、坑1:信息源

三大社交媒體渠道

微信公眾號:DeepSeek

小紅書:@DeepSeek(deepseek ai)

X(Twitter): DeepSeek(@deepseek ai)

官方案例庫

https://api-docs.deepseek.com/zh-cn/prompt-library/

坑2:功能鍵

“深度思考”

“聯(lián)網(wǎng)搜索”

不會附件上傳

坑3:太極端

AI是智障

沒啥用,不好用

AI是全能

AI說的全信

五、Deepseek如何賦能人力招聘全流程

1、AI賦能招聘計劃制定

AI使用邏輯

案例項目實操

2、AI賦能崗位JD撰寫

根據(jù)崗位要求撰寫

根據(jù)用人部門簡單需求擴(kuò)寫、優(yōu)化

無參考的個性化崗位JD撰寫

3、AI賦能招聘廣告撰寫

AI使用邏輯

案例項目實操

4、AI賦能簡歷批量精準(zhǔn)篩選

AI使用邏輯

案例項目實操

5、AI賦能面試題生成、

AI使用邏輯

案例項目實操

6、AI賦能Offer自動生成

AI使用邏輯

案例項目實操

六、deepseek如何全方位賦能職場辦公提效

1、AI賦能WPS(Office)高效工作

deepseek+word使用技巧及案例展示

deepseek+Excel使用技巧及案例展示

2、AI 文檔處理

文檔處理案例講解

3、AI賦能可視化流程圖高效制作

deepseek如何快速生成人力資源招聘流程圖

現(xiàn)場跟練:生成個自己企業(yè)的人力招聘流程圖

4、AI賦能信息高效能獲取及分析

AI搜索相關(guān)工具推薦

AI搜索使用技巧及注意事項

5、AI會議紀(jì)要

相關(guān)AI工具展示及效果對比分析

項目案例展示:快速生成會議紀(jì)要

6、AI 數(shù)據(jù)分析

AI數(shù)據(jù)分析的底層邏輯

數(shù)據(jù)分析案例展示:如何用AI分析在線課程聽課數(shù)據(jù)

七、deepseek如何賦能PPT制作

1、相關(guān)AI工具介紹及應(yīng)用效果對比分析

百度文庫

KIMI

通義千問

GAMMA

2、為什么網(wǎng)上AI幾分鐘生成的PPT不能用?

只有效率,沒有效果

只有效果,沒有效率

高效率+好效果=高效能

3、AI制作PPT五步法

定標(biāo)題(有興趣)

搭框架(記得住)

磨內(nèi)容(看得懂)

配素材(印象深)

排版面(要舒服)

4、案例應(yīng)用講解:如何高效能制作企業(yè)文化培訓(xùn)PPT

八、deep seek賦能多媒體內(nèi)容制作

1、海報、圖片制作

常用AI工具介紹及對比分析

AI制作海報圖片流程展示

課堂練習(xí):進(jìn)行最近一個活動的海報制作

2、短視頻制作

常用AI工具介紹及對比分析

AI制作視頻流程展示

課堂練習(xí):進(jìn)行最近一個活動的海報制作

九、定制化個人AI助理

1、真正的職場提效是打造屬于自己的專家級AI助理

什么是智能體

為什么私有知識在AI時代越來越有價值

職場人AI時代必須具備的三個能力

2、案例講解:領(lǐng)導(dǎo)講話稿智能體制作

王老師

王長樂老師

——企業(yè)AI提效與落地應(yīng)用實戰(zhàn)專家

百度文心一言繁星講師(文心一言認(rèn)證AI講師)

混沌學(xué)園(TOP級在線商學(xué)知識app)AI研習(xí)社AI教練

混沌創(chuàng)商院(TOP級線下戰(zhàn)略訓(xùn)練營)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練

雀巢中國AI提效特聘輔導(dǎo)顧問

中國國航AI智慧營銷特聘講師

工信部認(rèn)證人工智能高級應(yīng)用人才

深圳人工智能學(xué)院特聘AI講師

中國傳媒大學(xué) 工商管理碩士

【個人簡介】

王長樂老師擁有豐富的企業(yè)級AI轉(zhuǎn)型的項目實施與培訓(xùn)經(jīng)驗。作為AI教練,先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導(dǎo),為中國國航提供AI智慧營銷培訓(xùn)。他結(jié)合企業(yè)AI落地應(yīng)用的最佳實踐,及個人在實際AI應(yīng)用經(jīng)驗總結(jié)出RBTI法,搭建出AI落地金三角模型,系統(tǒng)指導(dǎo)企業(yè)AI落地應(yīng)用及核心人員的AI能力提升。累計進(jìn)行20多場AI落地咨詢,培訓(xùn)企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管2000多人,好評率98%以上。

【實戰(zhàn)經(jīng)歷】

1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團(tuán)中后臺工作流程優(yōu)化AI技術(shù)提升,實現(xiàn)中臺客服反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95%。

2024年服務(wù)小吊梨湯餐飲集團(tuán)期間,企業(yè)中臺面臨服務(wù)資源緊張,反饋周期長,一線部門滿意率低的問題。造成這個問題的原因有公司員工流動性大,企業(yè)規(guī)章管理規(guī)則多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜;員工勞動規(guī)章制度咨詢、新員工培訓(xùn)考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺人力資源。對于這類重復(fù)性簡單腦力工作內(nèi)容,恰恰是AI的優(yōu)勢所在。

通過配置AI客服智能體完成高頻內(nèi)部咨詢反饋工作,實現(xiàn)內(nèi)部員工咨詢24小時10秒內(nèi)回復(fù)。通過企業(yè)內(nèi)部崗位知識庫搭建,進(jìn)行信息隔離保證企業(yè)信息安全。經(jīng)過三個月的落地運(yùn)行,實現(xiàn)中臺反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95% 。

2、【AI賦能新媒體內(nèi)容創(chuàng)作】——北京實訊科技公司小紅書和視頻號團(tuán)隊內(nèi)容創(chuàng)作AI營銷內(nèi)容創(chuàng)作,制作成本降低36%,品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。

北京實訊科技公司面臨新媒體內(nèi)容創(chuàng)作效率低,成本高,效果差的問題。經(jīng)過企業(yè)調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),表象問題是團(tuán)隊溝通效率低,需求不明確,返工率高,底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態(tài)不穩(wěn)定、工作認(rèn)知不統(tǒng)一,對內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)生巨大影響。

通過COZE(AI自動化程序)可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法,AI輔助內(nèi)部評審人員效率提升。經(jīng)過4個月的工作流程逐步優(yōu)化,部門人數(shù)下降30%,制作成本降低36%,品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。

3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標(biāo)書制作效率提升260%,標(biāo)書質(zhì)量從80%提升到96%

上海支涵科技公司面臨標(biāo)書制作周期長,企業(yè)需求針對性差,投標(biāo)參與數(shù)量少的問題。標(biāo)書是通過人力進(jìn)行搜索、下載、寫標(biāo)書、上傳標(biāo)書等工作。對于人員的專業(yè)度要求高,造成招聘難度大。需要注意力集中度高,造成人員很難長時間工作。

王老師在通過詳細(xì)工作流程分析后,發(fā)現(xiàn)很多的標(biāo)書內(nèi)容是標(biāo)準(zhǔn)化的,只有部分內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行針對性調(diào)整。通過培訓(xùn)員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法,使標(biāo)書制作效率提升260%,標(biāo)書質(zhì)量從80%提升到96% 。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】

1、與百度文心一言合作開發(fā)AI應(yīng)用課—課程播放16973次,5分(滿分)好評率96%

2023年AI快速進(jìn)入職場人視野,但是很多人卻不知道如何應(yīng)用。

為了更好的幫助職場人快速掌握AI應(yīng)用就技術(shù),更好的適應(yīng)AI時代的職場需求,百度文心一言計劃制作系列AIGC課程。文心一言團(tuán)隊為此從全國1000多名講師進(jìn)行篩選,最終有8位老師成為合作課程開發(fā)老師。王老師以優(yōu)秀的授課能力和豐富的AI應(yīng)用經(jīng)驗,獲得文心一言團(tuán)隊的高度認(rèn)可。

根據(jù)職場人高頻應(yīng)用AI場景,王老師研發(fā)課程《職場人的第一節(jié)人工智能課》。課程播放16973次,收藏2685個,5分(滿分)好評率96%。

2、雀巢公司中國大健康A(chǔ)I提效訓(xùn)練營-滿分好評率99%,學(xué)完即能應(yīng)用占比95%

雀巢公司在大力推進(jìn)企業(yè)員工AI應(yīng)用落地,期待通過AI賦能提升員工辦公效率。

王老師是雀巢公司AI應(yīng)用培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T,為雀巢公司提供AI課程培訓(xùn)服務(wù)。針對雀巢中國大健康團(tuán)隊的具體業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行針對性下線訓(xùn)練營培訓(xùn)。主要內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)知識認(rèn)知、AI提示詞設(shè)計、AI辦公提效、AI科普內(nèi)容生成、AI智能體搭建。

整體參訓(xùn)學(xué)員滿分好評率99%,學(xué)完即能應(yīng)用占比95%。

3、中國音樂學(xué)院碩博研究生《人工智能綜合應(yīng)用實踐授課》

中國音樂學(xué)院為在讀碩博研究生開設(shè)人工智能綜合應(yīng)用實踐課。王老師作為AI應(yīng)用授課專家,為學(xué)員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應(yīng)用課程。通過RBTI法高效實用AI,提高個人工作效率的技能。課程得到了學(xué)校管理層及師生的高度評價,并被收錄為中國音樂學(xué)院的學(xué)生研習(xí)課程。

4、《AI提效內(nèi)訓(xùn)營》-累計126場,返聘26期,課程好評率高達(dá)97.6%

面對企業(yè)期望員工更好認(rèn)知AI技術(shù),更好應(yīng)用AI技術(shù)進(jìn)行降本增效的落地應(yīng)用問題,王老師設(shè)計了AI提效內(nèi)訓(xùn)營。通過RBTI方法論和AI落地應(yīng)用金三角模型,幫助參訓(xùn)學(xué)員掌握AI思維,熟練使用AI技術(shù)解決工作問題,提升個人和組織的工作效率。

培訓(xùn)足跡已遍布互聯(lián)網(wǎng)科技、食品飲料、房地產(chǎn)、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個行業(yè)的知名企業(yè)。累計為百度、蒙牛、龍湖地產(chǎn)、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略及AI應(yīng)用培訓(xùn),累計126場,累計培訓(xùn)人數(shù)5000+,返聘26期,課程好評率高達(dá)97.6%。

【理論體系】

【RBTI】在教授AI應(yīng)用的過程中,通過引入結(jié)構(gòu)化邏輯來簡化提示詞的書寫過程,從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學(xué)員在編寫提示詞時遇到的技術(shù)門檻,還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實踐,最終實現(xiàn)更佳的AI應(yīng)用效果。在AI應(yīng)用訓(xùn)練中,學(xué)員滿意度始終在96%以上。

【AI落地金三角】為了幫助企業(yè)更有效地將人工智能(AI)技術(shù)融入日常運(yùn)營和管理決策中,我開發(fā)了一套獨(dú)特的“AI落地應(yīng)用金三角模型”。該模型通過結(jié)合AI優(yōu)勢、業(yè)務(wù)場景需求以及員工意愿度三個核心要素,構(gòu)建了一個全面而系統(tǒng)的框架,旨在為企業(yè)創(chuàng)始人和部門主管提供一個清晰的指南,助力更好地推動AI在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,從而獲得“1+1大于2”的協(xié)同效應(yīng)。

【愿景使命】

做AI時代的擺渡人,幫助個人和企業(yè)進(jìn)化成AI時代的超級個體和智能型企業(yè)。

【授課風(fēng)格】

情景式教學(xué):現(xiàn)場使用客戶的真實場景問題進(jìn)行AI應(yīng)用演練。教授AI的工具解決方案,讓學(xué)員現(xiàn)場體驗應(yīng)用,現(xiàn)場就能掌握,現(xiàn)場有獲得感。

陷阱式教學(xué):給學(xué)員的演練提示詞中加入“錯誤成分”,當(dāng)學(xué)員測試結(jié)果出錯后,再帶領(lǐng)學(xué)員探尋問題所在。通過“常見問題”的發(fā)現(xiàn),加深學(xué)員對操作注意事項的關(guān)注和記憶。

類比式教學(xué):通過類比思維,將陌生、枯燥的知識點(diǎn)和學(xué)員熟悉的已知知識進(jìn)行關(guān)聯(lián)講解。通過舉例子,讓學(xué)員秒懂,快速掌握AI相關(guān)技術(shù)知識。

【主講課程】

AI基礎(chǔ)知識類課程

《AI賦能的辦公流程效能革新 》

《AI驅(qū)動的公文寫作效能優(yōu)化》

《AI驅(qū)動的企業(yè)視覺營銷效能升級》

《AI引領(lǐng)的繪畫效能革新》

《AI助力人力資源效率提升》

AI場景化課程

《AI PPT:高效PPT生成及美化》

《AI繪畫:高效海報生成及美化》

《AI視頻:所想即所見》

《AI公文寫作》

《AI賦能職場溝通》

《AI賦能產(chǎn)品打造》

AI賦能崗位課程

《AI智慧客服》

《AI智慧人力》

《AI智慧財務(wù)》

《AI智慧供應(yīng)鏈》

《AI智慧辦公應(yīng)用》

《AI賦能產(chǎn)品經(jīng)理》

AI賦能行業(yè)課程

《中小企業(yè)AI應(yīng)用案例課》

《AI賦能素質(zhì)教育行業(yè)》

【服務(wù)客戶】

高校類:中國音樂學(xué)院、中國傳媒大學(xué)、燕山大學(xué)

醫(yī)療類:承葛醫(yī)藥、雀巢中國大健康

互聯(lián)網(wǎng)IT類:百度、字節(jié)跳動(飛書)

制造業(yè):IAT汽車設(shè)計研究院、中國航天科工集團(tuán)

服務(wù)業(yè):中國國際航空公司、鳳凰傳達(dá)教育科技

農(nóng)業(yè): 三胖蛋、蒙清農(nóng)業(yè)科技

【學(xué)員評價】

王老師的“RBTI”提示詞方法好懂,好記,好應(yīng)用。非常有利于普通人快速掌握如何操作AI,對于具體工作場景任務(wù)更有針對性。

-----IAT汽車設(shè)計院 院長 王宇

王老師的“AI落地金三角”模型讓我明白了為什么之前AI應(yīng)用無法落地。思維邏輯清晰了,后面AI應(yīng)用落地就會有據(jù)可依,團(tuán)隊與AI的融合就會更好。

-----雀巢中國 項目執(zhí)行總監(jiān) 高瑩

王老師的AI應(yīng)用項目案例講解啟發(fā)性非常大。看到其他企業(yè)面臨的問題和應(yīng)對的思路,能夠看到自己企業(yè)的影子。向先進(jìn)者學(xué)習(xí),向先行者學(xué)習(xí)。

-----COMMUNE 總經(jīng)理 孫先國

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

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程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
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