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精細化管理:從細節(jié)到卓越

【課程編號】:NX45442

【課程名稱】:

精細化管理:從細節(jié)到卓越

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【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:精細化管理培訓(xùn)

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【課程背景】

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,細節(jié)決定成敗的理念已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。汪中求先生的《細節(jié)決定成敗》一書通過深入淺出的分析,為企業(yè)提供了系統(tǒng)化的精細化管理方法論。本課程以這本書為核心,結(jié)合制造企業(yè)的實際需求,通過打造精細化管理范式,幫助企業(yè)提升管理效率、夯實安全管理基礎(chǔ)、持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造超額利潤。

當(dāng)然,作為制造企業(yè),在日常運營管理中面臨著諸多挑戰(zhàn):

高風(fēng)險作業(yè):某些工段工作環(huán)境復(fù)雜,存在重大安全事故風(fēng)險。

人員流動性大:某些行業(yè)技術(shù)要求高,員工流失率較高。

設(shè)備維護難度大:設(shè)備陳舊老化,工況較差,維護難度大、周期長。

標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行困難:大多數(shù)企業(yè)往往缺乏系統(tǒng)化的管理和執(zhí)行機制。

楊朝盛老師有著多年的企業(yè)一線管理經(jīng)驗,同時還具備中高層任職的豐富經(jīng)歷,不僅具備精細化管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,更具有高屋建瓴的宏觀視野,從微觀到宏觀,管理上有規(guī)有矩、張弛有度,系統(tǒng)化地為企業(yè)搭建一套精細化管理機制。

【課程收益】

掌握精細化管理的核心理念:理解細節(jié)在企業(yè)管理中的重要性,并學(xué)會將細節(jié)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的管理方法:掌握汪中求的“四化”和“三步法”,提升管理效率;掌握劉先明的“六精五細”,豐富管理認(rèn)知維度,構(gòu)建系統(tǒng)的精細化管理機制。

提升實際應(yīng)用能力:通過案例分析和工具演示,學(xué)會在實際工作中應(yīng)用精細化管理方法。

建立科學(xué)的管理體系:學(xué)習(xí)如何建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理體系,確保細節(jié)落地并長期保持。

【課程對象】

企業(yè)管理層(經(jīng)理、總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)等);各部門中基層管理人員(班組長、工段長、車間主任、主管等);技術(shù)專家、技術(shù)骨干(工程師、主任工程師)等。

【課程大綱】

一、什么是精細化管理?

導(dǎo)入故事1:1992年美國國家品質(zhì)獎服務(wù)獎得主——麗茲·卡爾登飯店的故事

導(dǎo)入故事2:麥當(dāng)勞員工洗手的六個步驟

1.未來企業(yè)管理的五大轉(zhuǎn)變

隨意化到規(guī)范化的轉(zhuǎn)變

外延型到內(nèi)涵式的轉(zhuǎn)變

機會型到戰(zhàn)略型的轉(zhuǎn)變

經(jīng)驗型到科學(xué)型轉(zhuǎn)變

粗放式到精細化的轉(zhuǎn)變

案例分享:“榮華雞”為什么干不過肯德基?

2. 科學(xué)化管理的三個層次

規(guī)范化

精細化

個性化

案例分享:海爾的OEC現(xiàn)場管理

3. 精細化管理概念

什么是“精”?

什么是“細”?

什么是精細化管理?

精細化管理的核心原則(精、準(zhǔn)、細、嚴(yán))

汪中求思想:企業(yè)管理的四化(標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、程序化)

故事啟迪:做一天和尚撞一天鐘,到底是誰錯了?

領(lǐng)導(dǎo)作用——河田信三要素:

志向:不謀萬世者,不足謀一時

俯瞰:不謀全局者,不足謀一域

深耕:躬身入局,精耕細作

二、精細化管理如何落地?

1. 精細化管理的基礎(chǔ)——全員職業(yè)化

提高素質(zhì)是根本

職業(yè)化訓(xùn)練是保證

提高職業(yè)化素質(zhì)—從培訓(xùn)開始

2. 組織的精細化管理——四個“各”:

各就各位

各干各事

各考各評

各拿各錢

3. 精細管理工程——劉先明“六精五細”

五精(精華、精髓、精品、精通、精密、精算)

四細(細分對象‌、細分職能、細化崗位、細化制度、細控成本)

4. 精細化管理落地——汪中求三步法

問題識別:如何在復(fù)雜環(huán)境中識別關(guān)鍵問題

方法轉(zhuǎn)化:將問題轉(zhuǎn)化為具體的管理措施和工具

執(zhí)行落地:如何確保措施的持續(xù)性和效果

5. 精細化管理最直接的體現(xiàn)——現(xiàn)場管理

5S管理:

整理

整頓

清掃

清潔

素養(yǎng)

看板管理

顏色管理

行跡管理

案例分享:現(xiàn)場管理應(yīng)用典型案例分享

6. 企業(yè)生存之道——成本的精細化管控

IE七大浪費

動作經(jīng)濟性原則

案例分享:動作經(jīng)濟性原則應(yīng)用典型案例分享

7. 精細化管理利器:防錯法

系統(tǒng)防錯法

物理防錯法

案例分享(1):防錯法應(yīng)用典型案例分享

案例分享(2):某煤礦員工誤飲香蕉水致死事故

8. 精細化管理在安全管理中的應(yīng)用

一個定律:墨菲定律;一個法則:海因里希法則

班組安全管理兩大基礎(chǔ)工作

5S

標(biāo)準(zhǔn)化

建設(shè)本質(zhì)安全管理機制

走動式管理(Management by Wandering Around, MBWA)

修訂《安全生產(chǎn)知識手冊》

楊老師

楊朝盛老師

——精益運營與質(zhì)量管理專家

曾任:四川鋰源(常州鋰源子公司)總經(jīng)理、質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)

曾任:常州鋰源(上市企業(yè)龍蟠科技子公司)質(zhì)量中心執(zhí)行總監(jiān)

曾任:寧德時代(世界500強,新能源行業(yè))資深質(zhì)量主管、資深售后主管

曾任:美的集團(世界500強,家電制造業(yè))微波電器事業(yè)部計量主管

曾任:富士康科技集團(世界500強,電子制造業(yè))檢測工程師、質(zhì)量工程師

中國人力資源與社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證:國家一級注冊計量師

中國質(zhì)量協(xié)會認(rèn)證:六西格瑪黑帶

中國商業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證:售后服務(wù)高級管理師

四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)校:首席質(zhì)量官

四川省遂寧市鋰產(chǎn)業(yè)協(xié)會:副秘書長

寧德時代新能源科技有限公司:總裁特聘講師

應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)(黑龍江大學(xué))

出版專著:《測量系統(tǒng)分析(MSA)實用指南》—獲北京機械工業(yè)出版社”十佳汽車好書“榮譽,9印熱銷中。

【個人簡介】

楊老師具有18年世界一流制造業(yè)龍頭上市企業(yè)的工程師及中高層管理經(jīng)歷, 具有15年質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,平行13年培訓(xùn)經(jīng)驗及5年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,牽頭修訂過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)YS/T1027-2024《磷酸鐵鋰》(代替2015版),獨立編著過工程技術(shù)專著《測量系統(tǒng)分析(MSA)使用指南》(40萬字),突破了測量系統(tǒng)分析的理論瓶頸(如完善了不可重復(fù)測量系統(tǒng)分析技術(shù))。曾先后為30余家私企、國企、央企及外資企業(yè)提供過專業(yè)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。培訓(xùn)場次超130余場,服務(wù)人數(shù)超過2,000人,涉及的行業(yè)有:電池、材料、機器人、電子、冶煉、OEM主機廠、嬰幼兒用品、白色家電、有色金屬等行業(yè)。

楊老師精通質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理及精益運營,既有戰(zhàn)略眼光、又有體系和結(jié)構(gòu)化思維,同時還具備務(wù)實落地的執(zhí)行力,從經(jīng)營者的視角來推動企業(yè)全面質(zhì)量管理TQM)和精益生產(chǎn)(LP),通過講解和輔導(dǎo)各類實用工具的應(yīng)用,幫助企業(yè)中基層管理和技術(shù)人員掌握快速解決問題的能力,助力企業(yè)高管真正實現(xiàn)降本、增效、提質(zhì)“三維一體”的精益運營目標(biāo),從而幫助企業(yè)短期內(nèi)快速實現(xiàn)利潤增長、中期構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力、長期提振品牌護城河。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

1、四川鋰源新材料有限公司MCU全面降本項目:2024年實現(xiàn)降本3771萬元。

完善精益管理機制、全面推行MCU降本,包括生產(chǎn)計劃、原材料、工藝技術(shù)、人效、能源管理、倉儲、物流、備品備件管控、庫存管控等各個板塊,推行了半年多,經(jīng)財務(wù)核算,全年實現(xiàn)降本3771萬元,并獲得龍蟠科技集團“創(chuàng)新獎”(獲獎項目:現(xiàn)代化磷酸鐵鋰制造工廠精益管理實踐創(chuàng)新;項目負責(zé)人:楊朝盛)。

2、四川鋰源新材料有限公司產(chǎn)品合格率提升項目:產(chǎn)成品合格率從2023年初的84.55%提升至當(dāng)前的99.6%以上;客戶審廠一次通過率從2023年一季度的60%提升至100%,并獲得包括CATL在內(nèi)的多家客戶高度認(rèn)可。

在四川鋰源新材料有限公司產(chǎn)品合格率提升項目中,楊老師帶領(lǐng)團隊通過多維度攻堅實現(xiàn)質(zhì)量躍升。組建跨部門質(zhì)量小組,將目標(biāo)層層分解,推動全員參與,最終讓產(chǎn)成品合格率從 84.55% 躍升至 99.6% 以上。優(yōu)化質(zhì)量體系時,我們規(guī)范變更管理流程,建立閉環(huán)風(fēng)險管控;導(dǎo)入 LPA 分層審核,高頻次抽檢關(guān)鍵工序;完善發(fā)貨追溯系統(tǒng),提升客戶交付信心,客戶審廠一次通過率也從 60% 提升至 100%。同時,我針對不同崗位定制質(zhì)量工具培訓(xùn),通過實操演練提升員工技能,項目成果獲得 CATL 等多家客戶的高度認(rèn)可。

3、華鼎國聯(lián)四川動力電池有限公司中日專項課題合作技術(shù)攻關(guān),共6個子項目,項目推行12個月后:

①電芯一致性提升:分檔從5檔減到3檔、動態(tài)壓差均值從190mV左右降到150mV左右;

②析鋰得改善:負極表面無析鋰、短循環(huán)周期15周無析鋰、長循環(huán)周期500周無析鋰;

③模組外殼激光焊良率提升:不良率從10300ppm降到3000ppm以下;

④極耳超聲波焊接良率提升:不良率從4500ppm降到2800ppm以下、負極單面焊座壽命從12985次提升到66000~80000次,大大節(jié)約了焊座成本;

⑤涂布機提速:由45m/min提升至55m/min;

⑥自放電改善:自放電不良率從500ppm降到100ppm以下、hi-pot不良率從2200ppm降到1000ppm以下、模組靜態(tài)壓差不良率從1400ppm降到700ppm以下。

4、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院測量過程控制(MPC)培訓(xùn)項目:超95%以上學(xué)員全部掌握測量過程控制技術(shù)(計量技術(shù)、MSA、誤差控制等)。

楊老師根據(jù)學(xué)員實際需求定制化開發(fā)為期2天的課程,精準(zhǔn)匹配計量技術(shù)、MSA、誤差控制等核心內(nèi)容,實際案例進行實操演示,讓抽象理論具象化,顯著提升學(xué)員對測量技術(shù)的理解與應(yīng)用能力,采用循序漸進的教學(xué)方法,先夯實概念基礎(chǔ),再深入講解操作方法。超95%以上學(xué)員全部掌握測量過程控制技術(shù)(計量技術(shù)、MSA、誤差控制等)。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】

一、質(zhì)量管理 / 精益生產(chǎn)類——累計培訓(xùn)超 100 場,服務(wù) 30 + 企業(yè),好評率 97%+

核心爆品課題

《測量系統(tǒng)分析(MSA)》:

為寧德時代、邦普循環(huán)等企業(yè)定制化授課20 +場,學(xué)員掌握MSA實戰(zhàn)技術(shù)后,推動企業(yè)測量系統(tǒng)合格率平均提升 35%,返聘率達80%。

《五大質(zhì)量工具(APQP/FMEA/PPAP 等)》:

為金龍稀土、宇通客車等企業(yè)開展15 +場培訓(xùn),幫助學(xué)員突破工具應(yīng)用誤區(qū),如SPC判則精準(zhǔn)使用率提升 60%,課后轉(zhuǎn)化為咨詢項目5個。

行業(yè)定制化培訓(xùn)

《測量過程控制(MPC)》

為武鋼集團開發(fā)《測量過程控制(MPC)》課程,2天培訓(xùn)后超95%學(xué)員掌握計量技術(shù)與誤差控制方法,后續(xù)連續(xù)3年返聘開展進階培訓(xùn)。

《現(xiàn)代化工廠精益質(zhì)量管理》

為四川鋰源設(shè)計《現(xiàn)代化工廠精益質(zhì)量管理》系列課程,結(jié)合企業(yè)實際案例拆解降本增效路徑,培訓(xùn)后企業(yè)質(zhì)量成本下降18%。

二、核心工具類——累計培訓(xùn)50+場,實戰(zhàn)工具落地率超80%

《Minitab 軟件實操》

為寧德時代、四川鋰源等企業(yè)授課15 +場,學(xué)員3天培訓(xùn)后獨立操作合格率達92%,其中華鼎國聯(lián)學(xué)員應(yīng)用Minitab優(yōu)化涂布機參數(shù),使設(shè)備效率提升10%,課程返聘率75%。

《8D 問題解決法》

為立維騰電子、廈門微亞自動化等企業(yè)授課8場,課后跟蹤顯示學(xué)員處理客訴周期縮短30%,武鋼集團學(xué)員應(yīng)用8D解決測量系統(tǒng)偏移問題,使檢測誤差下降50%。

《實驗設(shè)計(DOE)》

為贛鋒鋰業(yè)、長汀金龍稀土等企業(yè)培訓(xùn)5場,學(xué)員應(yīng)用DOE優(yōu)化工藝參數(shù)后,華鼎國聯(lián)的涂布機速度從45m/min提升至55m/min,能耗下降8%。

【授課風(fēng)格】

第一性原理式的剖析:善于用第一性原理的思路剖析理論要點,讓似懂非懂的理論一下子變得清澈見底,讓學(xué)員有一種知識的“獲得感”,即真正理解到位了。比如講質(zhì)量體系的時候,會用PDCA戴明環(huán)+游戲規(guī)則的剖析方式幫學(xué)員理解質(zhì)量體系的本質(zhì)。

學(xué)以致用的基本思想:課堂上講授的知識會結(jié)合實際應(yīng)用場景進行實用講解,必要時會通過道具、現(xiàn)場實景、模擬演練等方式強化學(xué)員對知識的應(yīng)用。比如講GRR的時候,會實際安排三組人員進行測量取數(shù),然后通過演示統(tǒng)計分析軟件(如Minitab)對GRR結(jié)果進行分析,同時會考慮安排三組人員分別對GRR結(jié)果進行解讀并提出改進方案,最后由老師進行總結(jié)性點評,整個過程可以強化學(xué)員對GRR分析技術(shù)的實戰(zhàn)應(yīng)用。

幽默、風(fēng)趣的活躍氛圍:將艱澀難懂的知識用講故事、打比方、做互動、用道具、設(shè)懸念、抖包袱等多種多樣的表現(xiàn)形式,營造活躍的課堂氛圍,學(xué)員不瞌睡、不走神,寓教于樂,在輕松活潑的情景下學(xué)到知識、掌握技能,并且記憶深刻,為后續(xù)工作中實際應(yīng)用打下良好的基礎(chǔ)。比如講解PPAP的時候,會用向計生辦申請辦理“準(zhǔn)生證”的過程來比擬向客戶申請批準(zhǔn)“PSW”的過程,瞬間讓學(xué)員恍然大悟,原來PPAP就是產(chǎn)品量產(chǎn)前獲得批準(zhǔn)必須提交的資料。

【主講課程】

質(zhì)量管理/精益生產(chǎn)類(面向中基層、工程師序列)

《六西格瑪管理》 (經(jīng)典課程)

ISO9001&IATF16949質(zhì)量管理體系

《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)與控制計劃(CP)》 (爆品課程)

《生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(PPAP)》 (爆品課程)

失效模式與影響分析(FMEA)》 (爆品課程)

《統(tǒng)計過程控制(SPC)》 (爆品課程)

《測量系統(tǒng)分析(MSA)》 (爆品課程)

《現(xiàn)代化工廠精益生產(chǎn)》

《精益管理之5S精髓與現(xiàn)場實訓(xùn)》

《現(xiàn)代化工廠精益質(zhì)量管理》

《精益質(zhì)量之利器:QCC》

《質(zhì)量成本模型(COPQ)構(gòu)建與控制》

《全面質(zhì)量管理(TQM)》

《質(zhì)量文化三部曲:<質(zhì)量意識>、<質(zhì)量戰(zhàn)略>、<質(zhì)量倫理> 》

《制造業(yè)計量管理》

《機械測量與GD&T》

《客服質(zhì)量工程(CQE)》

《供應(yīng)鏈質(zhì)量管理(SQM)》

《設(shè)計質(zhì)量工程(AQE)》

工具/技術(shù)類(面向中基層、工程師、企業(yè)大學(xué)序列):

《質(zhì)量功能展開(QFD)》 (經(jīng)典課程)

《實驗設(shè)計(DOE)》 (經(jīng)典課程)

《如何做好工廠的目視化管理》 (爆品課程)

《Minitab軟件實操》 (爆品課程)

《QC新舊七大手法》

《8D》

《企業(yè)實用概率與統(tǒng)計基礎(chǔ)》

《抽樣檢驗技術(shù)》

《鋰離子電池失效機理及安全使用規(guī)范》

【服務(wù)客戶】

上市公司:富士康集團(世界500強)(2次返聘)、美的集團(世界500強)、寧德時代(世界500強)、宇通客車(中國500強)(返聘)、贛鋒鋰業(yè)(中國500強)、武鋼集團(中國500強)、明門幼童用品(中國500強)等。

行業(yè)龍頭:廣東邦普(廣東省制造業(yè)500強)(2次返聘)、長汀金龍稀土(廈門鎢業(yè)控股子公司,福建省稀土產(chǎn)業(yè)龍頭)、立維騰電子(>100年美資企業(yè),漏電開關(guān)龍頭企業(yè))、廈門微亞自動化(工業(yè)人工智能領(lǐng)域領(lǐng)先地位,主要服務(wù)于寧德時代(返聘) 、比亞迪 、蘋果、京東方、天馬微電子等國內(nèi)外一線廠商)(返聘)、福建晟時能源、申沃客車、仙游公交等。‌

【學(xué)員評價】

楊老師的課件簡明易懂,講課幽默風(fēng)趣,善于打比方、講故事,整堂課聽下來很是輕松愉快,真正規(guī)避了一般講師的枯燥與乏味,楊老師的課讓人很愿意聽,并且還想下次再來聽,課程內(nèi)容也對我們的實際工作很有幫助的,就比如最簡單的現(xiàn)場5S管理,楊老師能從系統(tǒng)化的維度檢視現(xiàn)場每一個細節(jié),就連一把小小的螺絲刀放哪里、怎么放、怎么取才方便和安全都認(rèn)真地研究和指出不合理,這種“吹毛求疵”的精神讓人印象深刻。

——廣東邦普 員總監(jiān)

楊老師對五大質(zhì)量工具的講解深入淺出,讓人既掌握了原理,又能知道如何應(yīng)用,不拐彎抹角,很直白地把底層邏輯說明白了。以前聽到很多五大質(zhì)量工具的課,好多都是東拼西湊來的,并沒有老師自己的理解和總結(jié)歸納,聽得我們云里霧里。這次聽楊老師的課,也解開了我對五大工具多年的一些誤解之處,比如SPC八大判則的使用誤區(qū),楊老師讓我知道了不是所有的過程控制都要八大判則全上齊,而是根據(jù)工藝過程和檢測數(shù)據(jù)的特點選擇對應(yīng)的判則才是,節(jié)省無謂的質(zhì)量管理成本,提高質(zhì)量管理的顆粒度和效率,講解非常清楚,希望楊老師以后能多給我們講一講這樣的課。

——金龍稀土 謝經(jīng)理

我們武鋼學(xué)院的學(xué)員普遍反饋聽楊老師講測量過程控制(MPC)很符合循序漸進的規(guī)律,先從基本的可靠性工程、計量、測量和MSA概念講起,慢慢進入到原理性的講解,最后有實踐案例和考試,整個2天的課程聽下來讓人真正學(xué)到了東西,收獲很多。

——武鋼學(xué)院 楊老師

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