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政企大客戶協(xié)同銷售法沙盤訓(xùn)戰(zhàn)
【課程編號】:NX44491
政企大客戶協(xié)同銷售法沙盤訓(xùn)戰(zhàn)
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【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:大客戶銷售培訓(xùn)
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
【課程背景】
政企大客戶規(guī)模體量較巨、組織結(jié)構(gòu)繁雜、決策流程冗長、決策角色性格各異、合作對象可選擇性強等綜合因素,致使 toB 型企業(yè)銷售人員在大客戶銷售過程中面對不同場景、不同人員、不同條件的重重考驗和挑戰(zhàn),華為、飛書等企業(yè)的成功經(jīng)驗,用事實證明toB 型企業(yè)依靠傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的銷售模式,已無法滿足當(dāng)前激烈的市場競爭,而由研發(fā)、銷售高效協(xié)同的銷售方法是為必然。
升級客戶服務(wù)的核心理念、掌握銷售過程中的動態(tài)管理技術(shù),總結(jié)歸納最有價值的關(guān)鍵場景,梳理制訂銷售過程中的主要問題和關(guān)鍵角色,對組織型客戶有全面完善的服務(wù)方案,才能贏取客戶信任,爭取合作機會。
本課程是趙恒博士在對于華為“以客戶為中心”的理念和鐵三角工作法的深刻領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上,獨家開發(fā)出的更大適合非華為公司的企業(yè)和組織的協(xié)同銷售系統(tǒng)和工作方法——SAF 銷售飛輪系統(tǒng)模型,引領(lǐng)學(xué)員對大客戶銷售過程中的協(xié)同作戰(zhàn)法進(jìn)行深度學(xué)習(xí),使學(xué)員在思維層面明道,在技能層面知行。
本課程是趙恒博士獨家設(shè)計的沙盤/微沙盤教學(xué)形式,以“雙漏斗模型”為核心工具,以企業(yè)當(dāng)前實際銷售數(shù)據(jù)參數(shù),以大客戶銷售全流程各關(guān)鍵節(jié)點為場景,逐層推演測算,帶領(lǐng)學(xué)員激進(jìn)感悟銷售過程中的目標(biāo)管理、動態(tài)管理的技術(shù)方法,掌握每個關(guān)鍵流程節(jié)點上的價值動作和工具技巧,實現(xiàn)學(xué)員思維理念升級、銷售技能提升,并達(dá)到適合本企業(yè)應(yīng)用的工具方法的共創(chuàng)萃取、學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出的目標(biāo),動力企業(yè)客戶銷售業(yè)績倍增。
【課程收益】
沙盤演練,共創(chuàng)成果:學(xué)員現(xiàn)場演練應(yīng)用,掌握工具方法。基于企業(yè)資源和特性,共創(chuàng)多種工具表單,為學(xué)員打造高效成交“武器”。
創(chuàng)新模型,動態(tài)管理:趙恒博士在傳統(tǒng)漏斗模型基礎(chǔ)上,研發(fā)并應(yīng)用“雙漏斗模型”,使得銷售全流程中的動態(tài)管理更加精確、及時。
掌握工具,數(shù)據(jù)管理:深入學(xué)習(xí)每個大客戶銷售流程節(jié)點上的內(nèi)核肌理、重要工具、價值動作和應(yīng)用方法,提升組織資源調(diào)動的協(xié)同作戰(zhàn)意識、工具方法使用能力,進(jìn)而實現(xiàn)組織協(xié)同效能的快速提升。
認(rèn)知趨勢,理解必然:通過對于傳統(tǒng)單兵銷售模式與協(xié)同作戰(zhàn)模式的差異對比分析,以及相似企業(yè)、優(yōu)秀組織實際成功案例的拆解,引領(lǐng)學(xué)員感悟2.0銷售系統(tǒng)的優(yōu)勢所在,并深刻領(lǐng)會客戶需求的真正核心。
升級理念,推動協(xié)同:深度理解華為“以客戶為中心”的理念以及在實戰(zhàn)過程中的應(yīng)用技巧,領(lǐng)悟“五個改變”的必要性,以及“SAF 銷售飛輪”銷研協(xié)同作戰(zhàn)模式的必然性。
【課程方式】
微沙盤體驗感悟+理論講授+案例剖析反思+方法工具學(xué)習(xí)+共創(chuàng)萃取演練
【課程特色】
沙盤/微沙盤學(xué)習(xí)形式,應(yīng)用企業(yè)客戶實際數(shù)據(jù)和工作模式,區(qū)別于傳統(tǒng)套路型沙盤項目,更具實際性和貼合性。
實效工具多樣,大客戶銷售全流程各節(jié)點的工具方法教授,實用性強,并通過共創(chuàng)萃取實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果。
旁征博引,實戰(zhàn)案例豐富,基于華為政企大客戶銷售案例的拆解,剖析政企大客戶深度需求和工作難點。
【課程對象】
銷售管理人員、銷售人員及銷售協(xié)同人員
【課程大綱】
一、學(xué)習(xí)導(dǎo)入
1、政企大客戶的價值與意義
保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長
促進(jìn)市場份額擴(kuò)大
降低市場開拓成本
提升生產(chǎn)交付效率
及時獲取市場反饋
激發(fā)技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新
提升客戶滿意度與依賴度
實現(xiàn)軟件競爭力與戰(zhàn)斗力
2、政企大客戶特征
政企大客戶與小規(guī)模客戶的差異化對比分析
政企大客戶小規(guī)模客戶
公司目標(biāo)追求長期穩(wěn)定的合作關(guān)系追求短期利潤最大化與市場份額增長
重視整體利益與共贏強調(diào)個體競爭與利益最大化
人物性格內(nèi)斂、謹(jǐn)慎、注重人情世故外向、直接、重視效率與結(jié)果
重視團(tuán)隊和諧與共識強調(diào)個人能力與成就
物質(zhì)需求重視禮尚往來與贈品追求高價值的商業(yè)交換與回報
偏好實用、有文化內(nèi)涵的禮品偏好創(chuàng)新、高科技含量的產(chǎn)品
精神需求尊重與信任,強調(diào)情感聯(lián)系尊重專業(yè)與實力,強調(diào)合作效率
追求和諧的人際關(guān)系追求高效的商業(yè)合作與成果
維護(hù)策略深入了解客戶需求,建立長期信任強調(diào)專業(yè)能力與服務(wù)質(zhì)量,快速響應(yīng)
積極參與社交活動,加強人際互動強調(diào)商業(yè)會議與談判,追求快速決策
溝通方式委婉、含蓄,注重禮節(jié)與細(xì)節(jié)直接、明確,強調(diào)事實與數(shù)據(jù)
偏好面對面溝通,注重情感交流偏好書面溝通,強調(diào)正式與規(guī)范
3、政企大客戶銷售全流程
商機:潛在價值客戶所在行業(yè)/領(lǐng)域分析研判
線索:客戶方關(guān)鍵聯(lián)系人的有效聯(lián)絡(luò),需求預(yù)測
意向:客戶意向/需求初步獲取,合作方案呈現(xiàn),取得進(jìn)一步商洽機會
談判:關(guān)鍵條件談判,招投標(biāo)
成交:合同簽署
交付:產(chǎn)品及服務(wù)交付
回款:二期款回收
服務(wù):持續(xù)性產(chǎn)品及服務(wù)交付,尾款回收,關(guān)系維護(hù)
復(fù)購:二次及多次復(fù)購
轉(zhuǎn)介紹:轉(zhuǎn)介紹新客戶
二、沙盤演練
1、沙盤基礎(chǔ)模型及實操體驗項目
根據(jù)大客戶銷售全流程的關(guān)鍵節(jié)點,應(yīng)用企業(yè)當(dāng)前實際銷售數(shù)據(jù),輔以計算工式,實操體驗雙漏斗模型中各階段的可成交客戶數(shù)量及業(yè)績額度。
實操銷售數(shù)據(jù)測算
找出業(yè)績目標(biāo)差距
制定目標(biāo)達(dá)成計劃
探索銷售保障資源
2、沙盤體驗領(lǐng)悟
目標(biāo)管理的價值與科學(xué)性;
數(shù)據(jù)意識與駕馭能力的價值
進(jìn)程管理的重要性
工作計劃與動態(tài)管理的必要性
工作重點與資源匹配度的關(guān)系
目標(biāo)管理與客戶管理的方法和工具的重要性
三、復(fù)盤反思
1、復(fù)盤:典型現(xiàn)象及行為的復(fù)盤與原因分析(現(xiàn)場抓取)
2、銷售人員的必要能力基礎(chǔ):
數(shù)據(jù)收集、整理、分析及研判斷能力;
拓展領(lǐng)域方向建議、引領(lǐng)能力;
方案制作、講述、答疑能力;
客戶方關(guān)鍵技術(shù)角色關(guān)系維護(hù)、潛需求發(fā)現(xiàn)及挖掘能力。
四、工具方法學(xué)習(xí)
1、商機階段——五看八法研判
核心:市場研判、發(fā)現(xiàn)商機
價值:掌握市場趨勢、分析價值領(lǐng)域、繪制客戶畫像、挖掘潛在客戶、合理匹配資源。
工具:
市場研判五看法:看行業(yè)/趨勢、看市場/客戶、看對手、看自己、看機會
市場研判六有原則:有基礎(chǔ)、有能力、有影響、有意愿、有價值、有未來。
商機發(fā)掘八法
八法:行業(yè)報告、搜索引擎、咨詢公司、商會協(xié)會、政府部門、產(chǎn)業(yè)圈子、對手圈子、展會論壇
五看八法結(jié)合應(yīng)用表
案例:佛山矽鋼,聚焦細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域,抓住新能源趨勢,成功簽約比亞迪
2、線索階段——價值客戶管理
核心:梳理客戶等級、明確資源匹配
價值:聚焦價值行業(yè)、繪制客戶畫像、把握工作進(jìn)度、指導(dǎo)資源匹配
工具:
價值客戶矩陣管理表(略)
價值客戶象限分析法
價值客戶等級劃分公式
快速觸達(dá)
線上公共資源
線下私域資源
客戶資源
官方資源
演練:客戶價值測算,客戶等級劃分
3、意向階段——拓展組織型關(guān)系,獲取真實想法
解決思路:通過梳理,明確哪些客戶適合建立組織型客戶關(guān)系;執(zhí)行多維度動作,達(dá)成組織型客戶關(guān)系的建立并持續(xù)維護(hù)。基于客戶不同決策角色的訴求,通過分析、驗證和方法應(yīng)用,快速獲知客戶想法。
拜訪洽談
三目的:樹形象、給印象、探真相
三分析:客戶顧慮、客戶意圖、關(guān)鍵行為。
二驗證:多渠道交叉驗證、復(fù)盤驗證。
服務(wù)方案呈現(xiàn)
核心:優(yōu)化呈現(xiàn)方案,升級全新版本
價值:讓客戶感受誠意
工具:標(biāo)準(zhǔn)模版、一個套路(病、重、藥、票)
案例:矽鋼新版述標(biāo)方案,挽回十年前國際客戶
做法:圍繞“以客戶為中心”的理念,全面升級優(yōu)化。
共創(chuàng):一頁紙方案、現(xiàn)場講述版方案
4、談判階段——商務(wù)談判技術(shù)
四種角色特征:決策者、研發(fā)者、采購者、使用者。
四種溝通句型:感同身受、正反案例、假設(shè)成交、封閉選擇。
設(shè)置競品防火墻:
工具:優(yōu)劣式對比清單
方法:主動與客戶共同對比分析
價值:主動規(guī)避競品挑戰(zhàn)、強化優(yōu)勢所在、堅定客戶信心、促進(jìn)客戶做決定
共創(chuàng):分析己方優(yōu)劣式,萃取形成對比清單,清晰己方優(yōu)勢。
策劃來訪接待
解決思路:通過良好的客戶考察體驗,增加客戶信任,促進(jìn)成交簽約,提升客戶滿意度。
工具方法:
五個“什么”:看什么、聽什么、講什么、見什么、送什么。
考察方案七要素:客戶、技術(shù)、體驗、領(lǐng)導(dǎo)、禮品、行程、評審。
考察閉環(huán)五動作:內(nèi)部考察總結(jié) 、共享會議紀(jì)要、訴求跟蹤計劃、銷售線索跟進(jìn)、回訪互動執(zhí)行。
5、成交階段——創(chuàng)造價值成就
過程具有儀式感
客戶擁有成就感
管理跳單風(fēng)險度:擁有信息情報員
對象:關(guān)鍵中間人、技術(shù)專家、助理/秘書、前臺等
方法:志同道合、共同興趣、禮品饋贈、減輕工作、助力升職
價值:及時獲取關(guān)鍵信息、奠定長期合作基礎(chǔ)、儲備潛在客戶商機
案例:某公司助理,跳槽后成為關(guān)鍵人
6、服務(wù)階段——鞏固續(xù)約復(fù)購基礎(chǔ),尋求轉(zhuǎn)介紹機會
管理客戶期望值
工具:定期溝通會、會議紀(jì)要、服務(wù)評價表
價值:降低客戶期望,達(dá)成書面共識,規(guī)避未來爭議
提供超預(yù)期服務(wù)
認(rèn)知:專業(yè)服務(wù)(基礎(chǔ)功能)、展業(yè)服務(wù)(產(chǎn)品銷售)、職業(yè)服務(wù)(客戶升職)
工具:服務(wù)資源百寶箱
價值:產(chǎn)生依賴性、建立強關(guān)系、樹立不可替代性。
服務(wù)資源百寶箱
核心:梳理客戶關(guān)鍵人物、明確服務(wù)資源
價值:指導(dǎo)工作方法、合理規(guī)劃資源、控制服務(wù)成本、助力客戶成交
表單:(略)
案例:安盾網(wǎng)“客戶服務(wù)工具包”
共創(chuàng):工具百寶箱,明確企業(yè)自身可使用資源及工具
深挖客戶潛需求
認(rèn)知:誰去挖掘、挖掘什么、如何挖掘。
話術(shù):面向客戶不同角色的不同話術(shù)和溝通周期。
價值:擴(kuò)大客戶成交、提升客戶好感、建立復(fù)購優(yōu)勢
穩(wěn)定客戶硬關(guān)系
解決思路:基于知己知彼、穩(wěn)定合作的工作目標(biāo),與客戶保持連接,關(guān)注客戶發(fā)展節(jié)奏,及時滿足客戶服務(wù)需求。
知己知彼:建立客戶信息檔案、了解客戶關(guān)鍵 KPI、掌握客戶特征風(fēng)格、提升自我匹配客戶。保持連接:日常拜訪、專題交流、參觀體驗、團(tuán)隊活動、聯(lián)合發(fā)布、高層信函、邀請考察、高層拜訪、高層峰會。
五、政企大客戶高效成交的二個基礎(chǔ)
1、一個核心理念——以客戶為中心
核心:在客戶心中定位,為客戶創(chuàng)造價值
價值:以文化來指導(dǎo)、牽引和評估行為
案例:華為云的服務(wù),如何打動得到羅振宇
做法:切換思維、轉(zhuǎn)換角色
比客戶更懂客戶:客戶有時并不知道自己的真實需求
幫客戶服務(wù)客戶:與客戶一起思考如何服務(wù)他的客戶
幫助客戶增效
提高產(chǎn)品品質(zhì)
增加產(chǎn)品競爭力/賣點
提高產(chǎn)品價格/價值
提升服務(wù)質(zhì)量
提升市場地位
加快成交周期
加快回款速度
提升客戶滿意度
2、一個銷售系統(tǒng)——SAF 銷售飛輪系統(tǒng)(政企大客戶協(xié)同銷售法)
核心:打造銷售飛輪系統(tǒng)——SR方案經(jīng)理+AR客戶經(jīng)理+FR交付經(jīng)理
價值:重新定義組織“前端”,變成本部門為利潤部門,補齊能力短板,激活銷售因子
SAF 銷售飛輪在高效成交大客戶過程中的應(yīng)用要領(lǐng)
核心:以客戶需求為始,為客戶創(chuàng)造價值,以客戶滿意為終。
價值:固化流程,標(biāo)準(zhǔn)動作,主動發(fā)掘,快速響應(yīng),高效協(xié)同。
權(quán)責(zé):SAF 飛輪各角色職責(zé)權(quán)重與流程節(jié)點的對應(yīng)和協(xié)同方法。
附:工具方法共創(chuàng)及萃取清單
(企業(yè)客戶可根據(jù)課程時長選擇其中1-N 項)
1、價值客戶矩陣表
潛在客戶價值矩陣表
老客戶價值矩陣表
2、客戶價值測算象限及工具表單
3、優(yōu)劣式對比清單
4、服務(wù)資源百寶箱
5、客戶方案
一頁紙方案
精要版方案
述標(biāo)方案
6、客戶來訪接待方案(簡要版)
7、動態(tài)管理表單:雙漏斗數(shù)據(jù)
8、不同溝通環(huán)境下的關(guān)鍵溝通節(jié)點話術(shù)
溝通環(huán)境:線上、線下
關(guān)鍵節(jié)點:觸達(dá)、會見、述標(biāo)、談判、來訪、談判、成交、回款等
9、樣品呈現(xiàn)形式
10、工作流程優(yōu)化
11、人效評價工具
12、銷售案例萃取(60個)
趙老師
趙 恒 老師
—專注于業(yè)績提升的大客戶銷售專家
曾任:安盾網(wǎng)(全國最大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)運用平臺)銷售副總裁
曾任:中國珠寶學(xué)習(xí)網(wǎng)(全國最大珠寶行業(yè)線上學(xué)習(xí)平臺)總經(jīng)理
曾任:香港東強電子(香港上市公司)市場部總經(jīng)理
曾任:重慶生活在線集團(tuán)(全國首個互聯(lián)網(wǎng)生鮮配送平臺)創(chuàng)業(yè)合
伙人、常務(wù)副總經(jīng)理
曾任:華僑城(央企,亞洲第一文旅集團(tuán))子集團(tuán)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
上海大學(xué)未來合伙人創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
WFA 國際促動協(xié)會深圳第二分會會長
工商管理博士
【個人簡介】
趙恒老師擁有央企、上市公司/準(zhǔn)上市公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、電子消費類產(chǎn)品高管工作經(jīng)歷,對生產(chǎn)制造業(yè)、旅游業(yè)、珠寶業(yè)、通訊業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、電子科技業(yè)的經(jīng)營管理有深入研究,憑借二十余年甲、乙兩方豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,對不同體制和業(yè)務(wù)形態(tài)的公司均有深度理解。在以銷售增效為核心的文化升級、戰(zhàn)略解碼、組織優(yōu)化、流程迭代、人才培育等工作模塊均取得顯著工作成績。特別在銷售系統(tǒng)升級及銷售績效提升方面,趙恒老師運用工商管理系統(tǒng)性方法論,通過對華為企業(yè)文化、組織流程和鐵三角工作法的潛心研究和落地實踐,結(jié)合多年來服務(wù)過的企業(yè)客戶案例,獨創(chuàng)出一套更加符合傳統(tǒng)toB型企業(yè)的“SAF銷售飛輪”系統(tǒng)和工作方法,倡導(dǎo)2.0版大客戶銷售理念和工作法及數(shù)十個模型工具。在不同行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)中落地施行,應(yīng)用性極強,并持續(xù)產(chǎn)生良性效應(yīng)。
趙恒老師先后為數(shù)百家企事業(yè)單位提供咨詢、內(nèi)訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù),累計服務(wù)客戶600+,顧問咨詢總裁級、高管級人數(shù)6000+,培訓(xùn)輔導(dǎo)人數(shù)超100000+。
趙恒老師在生產(chǎn)制造行業(yè)的產(chǎn)、研、銷以及管理、服務(wù)全鏈條過程中有深厚心得和實戰(zhàn)經(jīng)驗,通過對售后服務(wù)、銷售渠道合作伙伴的痛點的深入洞察,結(jié)合“服務(wù)客戶并服務(wù)于客戶的客戶”的積極服務(wù)理念,前置“客戶滿意度管理”“價值客戶矩陣”“服務(wù)資源百寶箱”等一系列效能工具,助力客戶在渠道伙伴管理及售后服務(wù)質(zhì)量方面的大幅度提升。
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
1、趙恒老師在職安盾網(wǎng)副總裁期間,主導(dǎo)華為工作法的導(dǎo)入及落地工作
主導(dǎo)華為工作法導(dǎo)入的3年時間里,與10余位華為前高管深度協(xié)同,從企業(yè)文化、戰(zhàn)略解碼、組織調(diào)整、流程優(yōu)化、團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、激勵變革等7個方面全面落地,并結(jié)合公司實際情況,制定針對性、個性化的解決方案和措施。
實現(xiàn)子公司由3個至7個的倍增擴(kuò)張,銷售團(tuán)隊由5人至40人的快速補充,客戶簽約數(shù)量由年均52個至157個的3倍數(shù)增長。
完成單項產(chǎn)品向組合拳型產(chǎn)品的迭代升級、銷售工具優(yōu)化、客戶滿意度管理等重要工作節(jié)點的完善和新增,銷售團(tuán)隊多形式培訓(xùn)100余場、1200余人次。
通過銷售業(yè)績的顯著提升,助力公司完成A、B輪融資近3億元,支撐公司提前啟動IPO上市計劃。
2、 趙恒老師以總顧問身份為南海矽鋼公司提供銷售系統(tǒng)升級與落地項目咨詢服務(wù)
以訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式,在2個月時間內(nèi),快速完成系統(tǒng)升級與落地,使銷售團(tuán)隊與技術(shù)團(tuán)隊迅速形成合力,打破原有相互掣肘現(xiàn)象,協(xié)作氛圍與主動意識倍增。
咨詢輔導(dǎo)服務(wù)期間,通過營銷戰(zhàn)略解碼,實現(xiàn)新的銷售增長點確立、工作流程革新、銷售工具優(yōu)化等工作,使企業(yè)客戶銷售額同比增長70倍。
通過工具模型、工作法的優(yōu)化,以及訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的機制設(shè)計,有效調(diào)動學(xué)員積極性與參與度,實現(xiàn)客戶資源儲備同比增長30倍+。
通過管理激勵機制的優(yōu)化,一改銷售人員“躺平”、“藏私”、“不作為”的沉疴,在咨詢輔導(dǎo)期滿后,企業(yè)客戶仍能在經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的情況下,提前及超額完成2023年前二季度銷售目標(biāo)。
3、趙恒老師在華僑城知識運營體系搭建及運營能力籌建華僑城大學(xué)及經(jīng)營項目
全面主持華僑城旅游教育公司建設(shè)與經(jīng)營管理工作,整合國家部委、華僑城集團(tuán)、旅游業(yè)多方資源,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計創(chuàng)新經(jīng)營模式,開發(fā)特色產(chǎn)品并經(jīng)營落地。
面向全國旅游景區(qū)及從業(yè)人員開展服務(wù),總計組織實施峰會、論壇、研討會、培訓(xùn)等近百場,完成線下近3500人次、線上近10000人次的培訓(xùn)服務(wù)。
主導(dǎo)創(chuàng)建拓展訓(xùn)練項目的落地和市場化經(jīng)營,經(jīng)營收入完全覆蓋內(nèi)部培訓(xùn)費用成本,且有盈余。
打造內(nèi)部講師團(tuán)隊,面向11個業(yè)務(wù)模塊3200余名員工,總計完成培訓(xùn)近10萬人次,促進(jìn)工作技能及服務(wù)品質(zhì)的顯著提升。在職期間,游客滿意度均在97.5%以上。
【理論體系】
一、咨詢顧問——大客戶銷售系統(tǒng)魔方
以銷售系統(tǒng)升級為核心抓手的銷售協(xié)同組織搭建,獨創(chuàng)的“1+N”模塊組合服務(wù)形式,根據(jù)企業(yè)客戶發(fā)展進(jìn)程,靈活匹配,實效突出。
二、訓(xùn)戰(zhàn)工作坊/講授—— SAF 銷售飛輪
在華為鐵三角工作法的系統(tǒng)性和實效性的基礎(chǔ)上,結(jié)合非華為企業(yè)客戶的差異性和獨特性,設(shè)計開發(fā)出的一套更具適配性和可操作性的SAF 銷售飛輪協(xié)同機制和工作方法,為大客戶銷售全流程中的十個關(guān)鍵流程節(jié)點提供理念、技巧和工具的有力支撐。
1個核心理念:以客戶為中心,聚焦客戶增效
1個協(xié)同模型:SR+AR+FR
SR:方案經(jīng)理
AR:客戶經(jīng)理
FR:交付經(jīng)理
三、微沙盤——大客戶銷售實戰(zhàn)化推演
趙恒老師結(jié)合大客戶銷售的實戰(zhàn)場景、促動技術(shù)、體驗式教學(xué)等多種教學(xué)技術(shù),獨家設(shè)計開發(fā)出的微沙盤教學(xué)形式,以企業(yè)當(dāng)前實際銷售數(shù)據(jù)參數(shù),以大客戶銷售全流程各關(guān)鍵節(jié)點為場景,逐層推演測算,帶領(lǐng)學(xué)員激進(jìn)感悟銷售過程中的目標(biāo)管理、動態(tài)管理的技術(shù)方法,掌握每個關(guān)鍵流程節(jié)點上的價值動作和工具技巧,實現(xiàn)學(xué)員思維理念升級、銷售技能提升,并達(dá)到適合本企業(yè)應(yīng)用的工具方法的共創(chuàng)萃取、學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出的目標(biāo),助力企業(yè)客戶銷售業(yè)績倍增。
1個核心模型:雙漏斗模型
1場實戰(zhàn)推演:
【授課風(fēng)格】
道術(shù)結(jié)合:博采眾家思想之長,提煉成功企業(yè)實例,提倡以道馭術(shù)、由術(shù)及道。奉行術(shù)自實踐中來,道向?qū)崙?zhàn)中去,通過改變思維實現(xiàn)改變行為,助力企業(yè)長效目標(biāo)
訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:憑借自身理論式講授、體驗式訓(xùn)練及促動式學(xué)習(xí)等多方面技巧的結(jié)合,設(shè)計針對性培訓(xùn)實施方案,牽引學(xué)員邊學(xué)邊做
本效結(jié)合:重視學(xué)習(xí)成本與成效,學(xué)習(xí)現(xiàn)場實現(xiàn)可視化、可量化銷售成果
肅趣結(jié)合:強調(diào)理論與方法的嚴(yán)謹(jǐn)性、學(xué)習(xí)態(tài)度的嚴(yán)肅性,兼?zhèn)漭p松、趣味的教學(xué)風(fēng)格
【主講課程】
《高績效銷售管理干部的四項修煉》(爆款課程)
《高績效營銷團(tuán)隊訓(xùn)戰(zhàn)工作坊服務(wù)方案》
《toB大客戶商務(wù)談判與原則》
《大客戶銷售全流程與述標(biāo)談判技巧》
《SAF銷售飛輪——toB 大客戶銷售的協(xié)同作戰(zhàn)法》(爆款課程)
《優(yōu)勢成交——大客戶銷售的差異化優(yōu)勢構(gòu)建》
《銷研協(xié)同——高效成交大客戶》(經(jīng)典課程)
《大客戶銷售的四個效能工具和五個價值動作》
《大客戶銷售的八個關(guān)鍵場景和十三種應(yīng)對方法》
《新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知訓(xùn)練》
《七層領(lǐng)導(dǎo)力》
【部分咨詢案例】
客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容培訓(xùn)咨詢數(shù)據(jù)
南海矽鋼
(生產(chǎn)制造業(yè),細(xì)分領(lǐng)域全國第一,年銷售額近4億元)1.SAF銷售飛輪系統(tǒng)建設(shè)
2.SAF銷售飛輪協(xié)同作戰(zhàn)法銷售額同比增長70倍。
客戶資源儲備同比增長30倍+。提前及超額完成2023年前二季度銷售目標(biāo)。
深圳樂承服飾
(互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),年銷售額8億元以上)1.卓越團(tuán)隊八維賦能
2.項目管理及協(xié)作流程優(yōu)化完成管理干部專題培訓(xùn)6場次270余人次。
優(yōu)化研發(fā)、銷售、交付3大流程。
設(shè)計落地17個管理工具。
東莞凱銘電子科技1.銷售系統(tǒng)升級
2.渠道客戶體系建設(shè)與實施
3.客戶滿意度管理體系3年發(fā)展陪伴基于“以客戶為中心”理念的全方位賦能輔導(dǎo)
【服務(wù)客戶】
互聯(lián)網(wǎng)業(yè):騰訊、阿里、京東、攜程(返聘)、樂承、安盾網(wǎng)、浩辰軟件公司、好未來(多期返聘)、匯量科技、大易科技、滿幫集團(tuán)
制造業(yè):華為、中興、奔馳、寶馬、路虎、矽鋼、康佳、TCL(多期返聘)、格力、科信電子(返聘)、凱銘科技
服務(wù)業(yè):中國銀行、中信銀行、中國移動(深圳)(多期返聘)、廣發(fā)銀行、普華永道、華強酒店
保險業(yè):英國保誠(香港)、永達(dá)理(深圳、成都)(多期返聘)、平安(深圳)
文旅地產(chǎn)業(yè):華僑城、萬科、金地(返聘)
珠寶業(yè):中國黃金、周大福、金六福、愛迪爾、百泰、賽菲爾
大健康業(yè):華大基因、湯臣倍健
軟件行業(yè):蘇州浩辰
能源行業(yè):深圳陜煤研究院
電子類公司:凱泰電子 、凱銘科技 、科信電子 、TCL電子 、中興科技
【學(xué)員評價】
趙恒老師擁有一流的銷售系統(tǒng)建設(shè)能力和落地能力,從企業(yè)文化和戰(zhàn)略高度出發(fā),讓我公司的銷售團(tuán)隊對于銷售工作有了更深層次的領(lǐng)悟,解決了長期困擾我們的研發(fā)、銷售、交付“三角鐵”現(xiàn)象,協(xié)作作戰(zhàn)的意識和氛圍明顯改善,工作效能顯著提升。
——金地物業(yè)黨委書記、副總裁姚平
趙恒老師出色的診斷、設(shè)計與輔導(dǎo)、講授能力,徹底改變了銷售團(tuán)隊的各種負(fù)面現(xiàn)象,讓我和我的公司快速突破了銷售業(yè)績瓶頸, 尤其是訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的學(xué)習(xí)訓(xùn)練方式,讓我們在學(xué)習(xí)期間實現(xiàn)了業(yè)績同比增長70倍的不可想像的成果,對工作方法、銷售士氣、協(xié)同氛圍都帶來了長遠(yuǎn)的影響。
——南海矽鋼總經(jīng)理 Ben
趙恒老師對于團(tuán)隊效能、工作流程方法有著非常深刻的理解,尤其是基于“以客戶為中心”的文化理念,為我公司進(jìn)行的流程優(yōu)化和銷售方法提升,大大提高了各部門的協(xié)同聯(lián)動意識和責(zé)任心,三年來的實際應(yīng)用,證明了先進(jìn)工作方法的實效性。
——深圳樂承服飾
趙恒老師的 SAF 銷售飛輪系統(tǒng)和工作法,讓我的公司在不具備華為基因的情況下,最低成本的掌握和應(yīng)用了協(xié)同作戰(zhàn)法。量體裁衣式的訂制化解決方案,讓我的公司通過戰(zhàn)略解碼,優(yōu)化了產(chǎn)品、銷售、交付三大模塊,銷售業(yè)績和客戶滿意度均顯著提升。
——成都正西液壓設(shè)備有限公司董事長曾歡
趙恒老師的課程學(xué)習(xí)形式多樣,能夠有效調(diào)動我司員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度。同時非常注重實效,基于實戰(zhàn)的競賽型學(xué)習(xí)機制,使得學(xué)習(xí)過程中即有成果產(chǎn)出。
——普華永道南區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)李研
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