近期熱點寧波企業培訓公開課 Hot Trainings

人力資源管理體系建設與招聘技巧、薪酬績效管理方法及人力資源管理風險防范技巧 寧波：2025年09月07日

課程背景 2020年12月30日，最高人民法院發布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(以下簡稱《新司法解釋》)并于2021年1月1日起施行。《新司法解釋》的施行將對企業人力資源帶來了不同程度的影響。企業應該如何在保障運營和維護員工權益間實現平衡?在人力資源管理策略上，又有哪些新思路?都面臨著......

辦公室管理工作實務與文秘人員核心技能再提升 寧波：2025年09月08日

課程背景 辦公室作為一個集管理、服務、組織與協調等多種職能于一身的綜合辦事機構，是各單位領導提升管理效能、保障信息暢通、加快工作運轉、協調內外關系的重要樞紐。它通過開展“三辦”(辦文、 辦會、辦事)業務，在機關、企事業單位日常工作中發揮著無以替代的重要的作用。 為切實提升單位領導干部和業務骨干的......

注塑特有的異常問題分析與改善技術 寧波：2025年10月18日

課程背景 你是否正為注塑生產過程中出現的各種特有的注塑異常問題（如：料頭拉絲、噴嘴流涎、噴嘴漏膠、噴嘴堵塞、螺桿打滑&空轉、塑化噪音、下料不良、抽料不良、主流道粘模、主流道易斷、膠件粘前模、筋骨斷在模芯里、斷柱、澆口余膠長短不一致、多模腔小膠件飛出、料頭飛出、多模腔小膠件混裝、機板螺絲孔滑牙&毛刺、移座......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 寧波：2025年10月23日

課程介紹 在互聯網時代，重新考慮人力資源管理這件事，我們會發現只有把管人和管事高度結合，才能應對市場的瞬息萬變。人力資源部同樣需要調整思維和角色，與業務經理形成良好的互動。因此，業務經理系統地學習有關人力資源管理的知識和操作技能，將大大有利于提高業務經理帶團隊的意識和能力，也必將提高所帶領的團隊的工作表現和生產效益。 ......

采購成本分析與談判策略 寧波：2025年11月06日

培訓背景 當前全球競爭壓力巨大，全球供應鏈建設已成為企業發展的重要因素，商業中制勝的關鍵在于采購商務談判技術與技巧。如何領導跨職能團隊進行成本與價格分析，實現談判的目標？ 全面按照企業實戰環境，系統地構筑商業談判獲得成功的整個過程。從價格與成本分析到談判策略選擇，從談判的準備到過程再到風格，通過課堂實際演練，提升采購談......

更多寧波企業培訓公開課

寧波企業培訓推薦內訓課程

合同制勝：企業財富增長的關鍵密碼 主講：唐老師

在現代商業環境中，合同不僅是法律文件，更是企業交易和合作的核心。它們是企業收入和利潤的保障，同時也是風險管理和合規性的關鍵。然而，許多企業，尤其是中小微企業，常常面臨合同管理不善的問題，這不僅導致了經濟損失，還可能引發法律糾紛。這些問題通常源于以下幾個方面：1、缺乏內部法務支持：......

項目全過程管理最佳 主講：王老師

組織中的項目越來越多，大到工程建設，小到一次年會，項目已逐漸成為企業業務發展的載體，組織的成功則賴于每個項目的成功。隨著市場競爭的日益加劇，組織只靠維持現狀的執行系統越來越不能滿足不斷變化的市場需求，因而項目管理也越來越受到企業的重視。然而，組織的項目成功率并不高，進度延后、費用......

創新思維方法訓練 主講：劉老師

工作本身就是在不斷地解決各種問題，問題沒了價值也就沒了！職場每天就是一個個問題分析與解決的過程：如何在資源條件有限的情況下：壓成本、降難度、增產量、提速度、升質量、進入新市場新領域，甚至處理各種各樣的矛盾沖突、利益之爭……能不能快速抓住這些問題的本質和......

施工單位項目管理 主講：劉老師

本部分主要針對施工單位在工程施工過程中常見的建設工程質量、工期以及工程價款等問題進行討論與分析，針對這些常見問題提出處理的方法和法律依據，旨在提高施工單位的管理水平。【培訓對象】一、工程項目管理全流程實踐 ——從招投標到竣工驗收1.“投標專用章......

管理者有效溝通 主講：江老師

有人曾說：人生的困擾，十之八九都出在人際關系上；而人際關系的困擾，十之八九都是不善溝通造成的。事實確實如此，你不會溝通，就無法更好地表達自己的想法，就無法說出讓人愉悅和舒服的話，以至于得罪了人而不自知。那么，你不管走到哪里，都會玩不轉、混不開，甚至會莫名其妙地吃啞巴虧。而如果你善......