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鐵甲英豪之營銷戰隊打造 鄭州:2025年09月27日

培訓對象: 企業全體營銷管理者,營銷經理、總監,區域經理等營銷精英人員 課程收益 1、學會儲備和鍛造骨干是團隊持續成長的保障; 2、選擇最佳挖掘銷售線索方法并制定計劃; 3、了解客戶現狀, 發現客戶困難,分析影響客戶; 4、選擇最佳挖掘銷售線索方法并制定計劃; 5、說服客戶對我們的產品、服務,經驗感興趣。 課程特色 實......

全面預算管理與控制實戰 鄭州:2025年10月16日

課程介紹: 常言道,凡亊預則立,丌預則廢。預算管理是企業利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎 上,對企業未來的內部生產經營活動所迚行的規劃、控制不協調。近年來,這種現代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區和盲區,例如預算不企業戓略脫節、缺乏合理有效的預算指標控制措施、......

修煉內功,從財報中識別N個涉稅風險 鄭州:2025年11月06日

課程背景 財務報表的使用主體不同,因此判斷財務報表質量的標準也不同。高質量的財務報表可以清晰地表明企業的運營能力、償債能力、獲利能力和發展能力;全面地對企業經營狀況、財務狀況進行揭示和披露, 從而對企業經濟效益的優劣作出準確評價與判斷。作為財務人員該如何從財務報表中識別納稅風險呢? 如: 關于存貨額與稅負率的變化是否有......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州:2025年11月13日

課程介紹 后勞動法時代,法律與經濟環境的雙重壓力下,企業用工必須做出調整,否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時,如何在現有法律框架內,合法擴大企業用工自主權?如何全方位梳理,降低企業用工的不良成本?如何高效提升企業用工管理的實操能力?提高勞動用工風險防范能力,為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動......

建設工程優秀項目總工及技術負責人實戰能力提升 鄭州:2025年11月14日

課程背景 建設工程項目總工是一個項目的技術總負責人,也是聯系施工現場生產、技術、商務系統的橋梁和紐帶,是項目的軍師和參謀長,具有承上啟下、協調集成的重要作用。在建設工程項目信息化、智能化、工業化的發展趨勢下,優秀的項目總工應該具備專業集成能力、技術管理能力、科技開發能力、溝通協調能力、人才培養能力(技術團隊建設),總結......

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現金流量與營運資本管理 主講:孫老師

現金流量管理水平往往是企業存亡的決定要素!很多企業的營運危機也是源于現金流量管理的不善!世界知名投資集團的投資評審也首先考慮的是投資對象的現金流量!當經濟危機來襲,資金周轉危機是企業關門破產的直接導火索!因此,現金流量及與其密切相連的營運資本管理對企業來說是至關重要的。這門課程將......

與新生代攜手共贏 - 新生代員工管理與激勵藝術 主講:牟老師

企業之間的競爭其實是員工能力的競爭,95后已經成為職場,特別是新興產業的主力軍,而他們的領導是70后或80后,在代際的差距下,如何更好地跟新生代力量溝通交流,調動他們的工作積極性,發揮他們的優勢,直接關系著企業的長遠發展,這是企業管理者必將面對的重大課題。【課程收益】學員學完本課......

你的形象價值百萬——商務禮儀 主講:寧老師

據得克薩斯州立大學奧斯汀分校在對2500名律師進行調查后發現,形象不只是美觀那么簡單,它甚至可以影響個人收入,儀表形象較好的律師,其收入高于同事14%。根據美國另一項調查,客戶愿意為銷售人員良好的職業形象而付出比同類產品高10%的價格。松下幸之助提出:“在商品日趨豐富......

贏在凝聚力-勝在團隊精神 主講:博老師

團隊凝聚力是團隊執行力的基礎和團隊精神的核心,歸屬感是真正團隊的基石,歸屬感是團隊凝聚力的定律基因。實踐表明,企業團隊具有巨大的潛力和潛能是依靠團隊全體成員的凝聚、團結、協作和互相激勵的精神激活,歸屬感是團隊成員凝聚的潛能特質,需要不斷塑造和挖掘、修煉。但是,由于時代變遷,經濟社......

職位分析與人才測評及薪酬管理應用 主講:劉老師

為什么存在明顯的冗員和低效,但很多部門卻仍在高喊人手短缺?為什么采取競聘上崗,而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”?為什么提供了高額的薪酬和福利,但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進?為什么“空降兵”不好用,而&ld......

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