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銀行員工《情緒調節(jié)與壓力管理》
【課程編號】:NX08556
銀行員工《情緒調節(jié)與壓力管理》
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:2天/12H
【課程關鍵字】:情緒調節(jié)壓力管理培訓
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課程背景:
當今社會,是個飛速變革的時代,價值觀多元化,社會結構復雜多變,商業(yè)競爭激烈,人們的生活節(jié)奏變得緊張而快速。我們每天不得不面對來自各個不同方向的壓力:消費水平越來越高,工作考核越來越嚴,同事關系越來越難,家庭關系越來越亂等等。長期下來,我們會感覺疲憊不堪,情緒低落,缺乏了生活熱情,少有了冒險精神......
個人如何科學有效地管理壓力、調適情緒從而獲得幸福人生?
企業(yè)經營者又該為員工調整心理壓力做點什么,才能提高企業(yè)競爭力?
于是,壓力情緒管理就成為每一個人特別是企業(yè)經營管理人員應當了解并需掌握的必備技能之一。
課程收益:
1、了解到壓力情緒的種類、產生的根源,準確辨別壓力源;
2、掌握減小壓力對自身和他人的負面影響以及各種有效的應對方式;
3、學習各種簡單有效的應對壓力與情緒的心理學技術與技巧;
4、幫助企業(yè)變壓力為動力,加強凝聚力,提升企業(yè)績效。
培訓方式:
講師講述、案例分析、分組討論、冥想、游戲、心理繪畫、模擬演練、影片賞析、心理劇等
前言:
生命金字塔
課程大綱:
第一單元:解讀情緒、調節(jié)情緒、擁有隨喜心
一、解讀情緒、接納情緒
情緒的內涵
四種基本情緒及其正面意義
面對負面情緒的正確心態(tài)
二、調節(jié)情緒的技巧
學與練:建立積極心錨
學與練:有效宣泄情緒
學與練:身心互動技巧(NLP簡快心理療法)
第一單元目的:學會看到情緒背后的正面意義;掌握消除與淡化情緒的技巧,當情緒出現(xiàn)時,能夠從容應對,當下有效調整,擁有一顆隨喜心,讓自己成為情緒的主人。
第二單元:提升信念、建立樂觀心態(tài)、創(chuàng)造最佳情緒
一、探究情緒來源:信念系統(tǒng)
批判與分析:外界的人事物主宰情緒
認識信念、價值、行為準則及其關系
練習:欣賞歌曲,尋找歌者的信念系統(tǒng)
練習:尋找限制性信念:是什么信念令自己有壓力感受和負面情緒
二、提升信念系統(tǒng)、建立樂觀心態(tài)的技巧
價值運用;破框法;換框法
學與練:提升你的限制性信念
建立積極的思維路徑
第二單元目的:外界的人事物從來都不主宰自己的情緒,信念系統(tǒng)才是情緒的主人;探究信念系統(tǒng)也是認識自我的過程,了解哪些信念令到自己有負面情緒,哪些信念阻礙了自己的績效提升;掌握改變或修正信念系統(tǒng)的方法,面臨困境時,停止報怨,而是尋求信念上的突破。
第三單元:認識壓力、有效運用與舒緩壓力
1、壓力小測試;覺察壓力的三個層次
2、科學認識與面對壓力
3、壓力狀態(tài)下的生理和心理反應
4、運用與應對職場壓力的5R策略
5、體驗:放松身體;放松心靈
第三單元目的:認識壓力并掌握舒緩壓力的有效方法,懂得在職場如何運用與應對壓力。
第四單元:增強內心力量、提升自信、降低壓力感受
一、壓力感受的本源:內心力量決定壓力感受
二、增強內心力量、提升自信的心理學技法
學與練:接受自己法(NLP簡快心理療法)
學與練:接納他人、讓愛流動
視頻分享:天堂之巔
站在天堂之巔,重新感受著自我,當真誠的贊美在心靈間流淌時,內心開始強大。。。
三、提升自我形象,增強內心力量
自我形象的循環(huán)
心理繪畫:認識潛意識的自我形象
利用自我形象與自我談話改變現(xiàn)實表現(xiàn)
活動:意念的力量
有效自我催眠的工具:斷言,讓心的變化走在行為的前面
第四單元目的:掌握方法悅納自我,增強內心力量,當內心力量提升后,面對同樣的困難,壓力感受會降低,亦敢于面對所有挑戰(zhàn)與困境;充分運用潛意識提升自我形象、創(chuàng)造理想自我,享受工作的快樂。
第五單元:動啟目標的力量、變壓力為動力
1、動啟格式塔的力量; 游戲:我的平面廣告
2、打開網狀激活系統(tǒng)
3、目標的力量,向目標邁進
第五單元目的:格式塔的力量讓我們擁有動力和能量向績效目標邁進;網狀激活系統(tǒng)為目標的達成創(chuàng)造條件;有效動啟目標的力量,不再恐懼目標,而是有效利用目標的力量,變壓力為動力,提升績效,達至職業(yè)成功。
第六單元:建立和諧人際、減輕客戶、職場關系壓力
一、職場人際關系管理的基本精神
二、建立和諧人際的心理學技法
職場人際關系的八維度
與客戶、上級、同事的相處之道
學與練:感知位置平衡法(NLP簡快心理療法)
運用正面意向原理化解沖突;分組討論和角色扮演
第六單元目的:掌握職場人際關系管理的基本精神,提升同理能力與化解沖突的技巧,建立與客戶、上級、同事和諧的人際關系,減輕關系壓力。
張老師
張家雙老師 銀行營銷專家
上海海事大學 金融系學士
清華大學研究生院 金融學研修
匯豐銀行外拓營銷經理
某著名銀行機構區(qū)域總監(jiān)
5年大型銀行營銷工作經驗
5年銀行營銷輔導與培訓經驗
實戰(zhàn)經驗:
在匯豐銀行5年的專職客戶外拓營銷工作中,在沒有任何資源的情況下,完全憑借團隊的熱情,從對于目標潛在客戶的尋找、接洽、跟蹤、轉換積累了落地實戰(zhàn)經驗。后期更是掌握了通過整合資源實現(xiàn)批量、低成本獲客的方法。該團隊是銀行界第一支外拓營銷隊伍!其間業(yè)績平均增長為月均2億! 個人平均產能增長率為100%每年!
在某銀行咨詢機構擔任區(qū)域總監(jiān)過程中,更是主導多項創(chuàng)新項目的研發(fā)工作,在傳導有價值的服務成果上享有盛譽。其管理的銀行服務項目獲得客戶的一致好評!榮獲多家銀行長期服務合作特約顧問。
部分輔導項目:
建設銀行泰州營業(yè)部 網點管理:網點現(xiàn)場管理、產品銷售流程管理、聯(lián)動營銷流程管理、商機管理、市場營銷流程管理、網點精神文化建設
農業(yè)銀行寧波鄞州支行 沙龍營銷:沙龍活動流程、全年沙龍活動規(guī)劃
農業(yè)銀行浙江金華分行永康支行 網點轉型固化:網點轉型六大成果保障因素分析、網點轉型固化16個關鍵點
中信銀行總行營業(yè)部 客戶增值體系:全年客戶增值規(guī)劃、增值服務管理--分支行聯(lián)動管理辦法、活動效能6大關鍵點
包商銀行寧波分行 社區(qū)銀行外拓:外拓營銷整體策劃、外拓活動的3種主要方法、互聯(lián)網時代整合營銷創(chuàng)流量思路、外拓效能管理的6大關鍵點
主講課程:
《銀行沙龍策劃》、《全量客戶管理》、《社區(qū)銀行的經營與管理》、《銀行外拓營銷》、《客戶開發(fā)與管理》《廳堂營銷》......
部分服務過的客戶:
建設銀行上海分行、建設銀行泰州營業(yè)部、農業(yè)銀行寧波鄞州支行 、農業(yè)銀行寧波江北支行 、中信銀行上海分行 、中信銀行上海分行、農業(yè)銀行浙江金華分行永康支行、中信銀行總行營業(yè)部、包商銀行寧波分行、包商銀行深圳分行、中國銀行廣州分行、中國建設銀行泰安分行、淮海農商銀行、徽商銀行阜陽分行……
客戶評價:
張老師是一位實戰(zhàn)型的指導老師,所教導的方法簡單、實用、落地。
--包商銀行社區(qū)銀行行長張老師的營銷精髓的指導,不僅僅是幫助到我的工作,我也非常愿意把它應用到生活中去。
--信達證券學員
同樣的問題,之前也聽過其他老師的課程,但張老師講得更讓我理解。方便我日后開展工作。
-- 中信銀行上海分行某零售負責人客戶活動得以順利開展,張老師的理念值得我們借鑒來提升現(xiàn)有活動的質量。
--中信銀行總行營業(yè)部零售負責人
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張雁濱老師
素質重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格執(zhí)行師的培訓,泰山管理學院特聘教練,山西培訓聯(lián)盟高級教練,貴...